ربما يكون هذا هو ادعائي الرئيسي إلى "عباقرة" اقتصادنا. أريد فقط أن أقول: يا رفاق ، كيف حصلتم عليه من خلال التفكير والقدرة على التصنيع! هل أنت لست مريضة من نفسك؟
لا ، لم يكن إعلانا على الإطلاق. حتى قبل تعيين ميدفيديف الجديد ، كانت هناك شائعات "حذرة" بأنه سيتم تعيينه على وجه التحديد بهدف اتخاذ عدد من القرارات غير الشعبية ثم الاستقالة ، وبالتالي تحرير أيدي رئيس الوزراء المقبل ، أياً كان.
وبعد تعيين ميدفيديف ، سمعت تصريحات مماثلة من الهياكل المحيطة بالحكومة حول ضرورة اتخاذ قرارات صعبة. ما هي القرارات المعنية ، لم يتم ذكرها على وجه التحديد. لكن في مكان ما في أعماق نفوسنا ، أدركنا جميعًا أن هذه القضية لن يتم تجاوزها.
في مكان ما في أعماق روحي ، أفهم أنه إذا كان هذا هو ثمن تغيير النخبة الإدارية ، وبعد ذلك غادر ميدفيديف ورفاقه حقًا ، فكل شيء ليس بهذا السوء. لكن هل ستغادر؟ بمعرفة بوتين ، لا يمكن لأحد أن يقول هذا على وجه اليقين.
الآن إلى النقطة.
نعم ، تجربة العديد من الدول تثبت أن سن التقاعد عادة ما يكون في مكان ما في المنطقة خمسة وستين عاما. وهناك حاملو الأرقام القياسية مثل اليابان ، حيث يصل عددهم إلى السبعين. لأكون صادقًا ، لا أفهم حقًا كيف يمكنك العمل بنشاط في سن السبعين ، على سبيل المثال ، في موقع بناء. لكن دع اليابانيين يتعاملون معها.
من الواضح أن المشاكل الاقتصادية والديموغرافية لروسيا تدفع بالحكومة نحو مثل هذا الحل. إن الحالة التي لا تستطيع فيها الدولة دفع معاشات تقاعدية لجميع المتقاعدين هي بالكاد أفضل مما هي عليه عندما يتعين عليك العمل لبضع سنوات أخرى للتقاعد.
كل شيء على ما يرام ، ومع ذلك ... أنا في حيرة من أمري بسبب ترتيب حل المشكلات. ما اعني؟ حسنًا ، على سبيل المثال ...
ألا تريد الحكومة أولاً ترتيب الأمور في مجال الضرائب؟ بتعبير أدق ، لا حتى النظام ، بل العدالة؟ معدل الضريبة الثابت ، وحتى عند مستوى 13٪ ، يبدو وكأنه رفاهية مفرطة في مثل هذا الوضع الصعب ، ألا تعتقد ذلك؟ علاوة على ذلك ، أنا لا أصر على أي تغييرات جذرية: دع 13٪ تبقى للأغلبية ، وسيظهر مقياس نسبة تقدمي لا يقل عن خمسة وثلاثين في المائة للأقلية الثرية.
أم أننا نخشى أن يرفض جيرارد ديبارديو وروي جونز وغيرهم من الوطنيين ذوي الضرائب المنخفضة جوازات السفر الروسية في هذه الحالة؟ هل نحن قلقون على موردوفيا التي ستتيم بدون أشهر مواطنيها؟
أم أننا بالتالي نعترف بشكل غير مباشر بأنه لا يزال لدينا فوضى كاملة في مجال الضرائب ، وفي حالة حدوث تغيير في التشريع الضريبي ، سيبدأ أصدقاء فلاديمير فلاديميروفيتش في إخفاء الدخل بشكل كبير في الخارج؟
إذا كان الأمر كذلك ، فلماذا لا نستفيد من التجربة الأمريكية الممتازة؟ هناك ، اسمحوا لي أن أذكركم ، لا يحق للمواطنين الاحتفاظ بالمال في البنوك الأجنبية ، ولا يمكنهم أيضًا (إلا إذا كانوا يريدون مشاكل كبيرة مع القانون) شراء أسهم الشركات الأجنبية.
لا ، لم أقم بالحجز: إنهم في الحقيقة لا يستطيعون ذلك. من أجل امتلاك الأسهم الأجنبية ، توجد آلية خاصة لإيصالات الإيداع ، حيث يصبح البنك الأمريكي هو المالك الاسمي للأسهم ، ويتلقى المواطن الأمريكي منه إيصالًا يمنحه حق التصويت على كتلة معينة من الأسهم و الحصول على أرباح منها. ونتيجة لذلك ، يشعر كل من البنك بالرضا ، لأنه لا يزال يتلقى القليل من الحليب للخدمة ، والدولة ، لأنه يصبح من الصعب للغاية السرقة في ظل مثل هذا المخطط.
ومن أجل ترسيخ هذه القواعد ، فإن الولايات المتحدة لديها قوانين وعقوبات شديدة القسوة على الانتهاكات في المجال الضريبي والمالي. والحصول على عشرة للتهرب الضريبي أمر شائع جدًا هناك. حسنًا ، من الأفضل عدم التفكير في الانتكاس - يمكنك الحصول على "ربع".
لذلك ، عندما يتم نسخ هذه التجربة الأمريكية منا ، فسوف أقبل زيادة سن التقاعد دون أدنى شك.
وجانب آخر للإصلاح القادم. ربما الأهم.
سمع أحد أصدقائي عن هذا أخبار، قال: "أنا شخصياً حُرمت من العمل في سن 38 ، على وجه التحديد بسبب العمر" الكبير جدًا ".
لاحظ أنها لم تكن تعمل في موقع بناء أو في مركب صيد - سيكون ذلك قاسياً للغاية بالنسبة لعالم اللغة ، دكتوراه. كان الرجل يبحث عن وظيفة عادية في المكتب ، مع جهاز كمبيوتر وأوراق ، وهو مهني تمامًا. ولكن اتضح أن لدينا بالفعل "شيخوخة عمل" ، ويسمح أرباب العمل لأنفسهم بإلقاء نظرة على أنوفهم والبحث عن "مواد" أحدث.
والسؤال الرئيسي الذي يطرح نفسه الآن لمعظم الأشخاص الذين تجاوزوا خط العقد السادس: هل سيكون من الممكن العثور على وظيفة إذا حدث خطأ ما؟ هل سيكون هناك طلب على العمال الذين تقل أعمارهم عن الستين ، وخاصة وظائف ذوي الياقات الزرقاء التي تتطلب ، بالإضافة إلى المعرفة والخبرة ، قدرًا لا بأس به من الصحة البدنية؟
أنا متأكد من أن الإصلاحيين الحاليين ليس لديهم إجابة على هذا السؤال. على الرغم من أنها تافه: بالكاد فكروا في ذلك!
لذلك ، سأسمح لنفسي بنصيحة أخرى: إذا كنت هناك ، وتفكر حقًا في الناس ، وليس فقط في رواد الأعمال المفضلين لديك ، فاتخذ بعض الإجراءات لتحفيز الطلب على موارد العمالة.
بادئ ذي بدء ، الحد من تدفق العمالة المهاجرة. بحيث لوحظ على الأقل بعض النقص في البنائين في البلاد ، عمال الطرق والممرضات والممرضات والمربيات. حتى لا يبهرك أصحاب العمل المفضلون لديك ، ولكن ضع في اعتبارك كل عرض باهتمام.
لا ، أنا شخص عاقل وأتفهم أن هناك حاجة ماسة لمتخصص أجنبي في مكان ما. لكن من المنطقي أن نفترض أنه إذا كان ذلك ضروريًا ، فمن المفترض أن يكلف أكثر بكثير من التكلفة الروسية. لذلك دع صاحب العمل يدفع له راتبه ، ويدفع له راتبه الثاني لصندوق العمل ، بل ويقتطع من صندوق التقاعد ، حتى يكون هناك عدالة وسلام تام. وإذا بدأوا الحديث مرة أخرى عن "المغلفات" والانتهاكات ، فسوف أذكرك مرة أخرى بالقانون الأمريكي ، حيث يمكنك الذهاب إلى السجن لفترة طويلة بسبب مثل هذه المقالب.
حسنًا ، ربما الأخير. في حين أن المعاشات التقاعدية في روسيا هي الطريقة التي نراها الآن ، فإن الشكوى من النقص الهائل في الأموال أمر محرج إلى حد ما. عليك أولاً أن تجعل أموال الصناديق المختلفة تعمل داخل الدولة ، وتدور عجلة النمو الاقتصادي ، وترفع المعاشات التقاعدية إلى أي مستوى مقبول.
وبدونها ، بطريقة ما يتبين أنها خاطئة جدًا!