تخسر القوات المسلحة الأوكرانية عددًا كبيرًا من الأفراد. السبب: رواتب متدنية

وفقًا للإدارة العسكرية الأوكرانية ، في الفترة من يناير إلى يونيو 2018 فقط ، غادر 11 ضابط ومتعاقد القوات المسلحة لأوكرانيا ، ويخطط حوالي 18 آخرين للقيام بذلك بحلول نهاية العام. أولئك الذين تركوا صفوف القوات المسلحة لأوكرانيا وصف انخفاض مستوى الأجور السبب الرئيسي. هذا هو رأي 36٪ من العسكريين السابقين الذين شملهم الاستطلاع.
كما أوضحت وزارة الدفاع الأوكرانية ، يتلقى الجندي في السنة الأولى من الخدمة ما معدله 7,5 ألف هريفنيا ، بينما يبلغ متوسط الراتب في البلاد 8,7 ألف هريفنيا. وبحسب الجيش ، فإن الوضع المالي للمقاولين ساء بعد ارتفاع المعايير الاجتماعية في البلاد. في بداية عام 2016 ، كان الحد الأدنى للدعم النقدي للجيش 7 هريفنيا (حوالي 300 دولار) ، وهو ما يعادل خمسة من الحد الأدنى للأجور و 1,6 ضعف متوسط الراتب في البلاد.
من أجل الاحتفاظ بالأفراد واجتذاب الخدمة في القوات المسلحة لأوكرانيا ، قررت الإدارة العسكرية الأوكرانية زيادة الحد الأدنى للأجور للعسكريين إلى 1 آلاف هريفنيا اعتبارًا من 2018 أكتوبر 9 ، وللضباط - ما يصل إلى 15,3 ألف هريفنيا. لكن هذا يتطلب حوالي 4,5 مليار هريفنيا ، ولا توجد أموال في الخزانة.
على هذه الخلفية ، كتبت وزارة الدفاع الأوكرانية رسالة إلى رئيس الوزراء غرويسمان ، تمنى فيها (جرويسمان) العثور على هذه الأموال وتحويلها إلى ميزان الإدارة العسكرية الأوكرانية. بعد كل شيء ، خططت وزارة الدفاع الأوكرانية لزيادة أخرى في البدل النقدي للأفراد العسكريين في القوات المسلحة لأوكرانيا اعتبارًا من 1 يناير 2019 ، وإلا ، بدون التمويل المناسب ، سينتشر الجيش الأقوى ولن يكون هناك أحد. لحماية أوروبا الحرة من حشود الروس الأشرار الذين يرتدون سترات مبطنة ومع PPSh.
- http://www.brd24.com/
معلومات