أين تتعفن الأسماك
قليلا من قصة رائعة عن بلد معين وما حدث فيه.
في هذا البلد ، توجد العديد من الهياكل فيه ، وليس فقط ، يمكنك أن تجد بعض المقارنات الصغيرة مع نظيراتنا ، ولكن هذا مجرد خيال - لا شيء أكثر من ذلك. أنت تفهم.
سرد من البطل في شكل سيرته الذاتية. اقرأ.
تصميم الواجهة
حصلت على وظيفة في قسم الإطفاء عندما كان عمري 29 عامًا تقريبًا. قبل ذلك ، بعد الخدمة في الجيش ، كان علي العمل في العديد من الأماكن ، وكانت هناك تجربة حياتية معينة. كان هناك أيضًا تعليم عالي (مراسلة) مع شهادة في الهندسة الميكانيكية. حصلت على وظيفة بالصدفة ، لأن العمل كان ضيقًا في المدينة ، وهنا ، على الرغم من أنه كان راتبًا صغيرًا ، إلا أن الجدول الزمني في ثلاثة أيام سمح بالكثير. المسمى الوظيفي: إطفائي. بعد عدة سنوات من الخدمة - رئيس الحرس. لكن ليس عن ذلك. حول النظام رأي صاحب المعاش وهو من قدامى المحاربين.
في وقت عملي في إدارة الإطفاء ، تم نقل هذه الخدمة من وزارة كهرباء إلى وزارة صغيرة أخرى (وزارة حالات الطوارئ) ، والتي كان يرأسها لسنوات عديدة "الوزير الأكثر شعبية" والتي أصبحت على الفور قوية للغاية . مثال لمنطقتنا. قبل نقلنا إلى وزارة حالات الطوارئ ، كان هناك حوالي 300 شخص ، تمت إضافة حوالي 8 منا ، لكن من برأيك بدأ في قيادة هذا الهيكل؟ لا ، ليس من أصل 000 بل من أصل 8.
بالإضافة إلى ذلك ، نظرًا لأن الهيكل مساوٍ لهيكل السلطة ويرتدي كتافًا (معظمه) ، فقد تدفق رجال عسكريون سابقون عليه بشكل جماعي. لماذا كانوا عاطلين عن العمل في الجيش هو سؤال مثير للاهتمام ، لكن في بلادنا ، في الغالبية العظمى من كبار الضباط ، بدأوا في القيادة. القيادة ، دون فهم أي شيء في مسألة إطفاء الحرائق ، وهذا هو العمل الرئيسي والشاق والخطير بشكل لا يضاهى لجميع أنواع العمل في وزارة حالات الطوارئ. حسنًا ، بدأت التغييرات واسعة النطاق في كل شيء.
بحلول ذلك الوقت ، كان التداول الإلكتروني للوثائق موجودًا بالفعل ، وقبل تقاعدي ، بحثت في قاعدة البيانات العامة للقسم الرئيسي (كان هناك وصول إليها من أي جهاز كمبيوتر متصل بالجهاز الإلكتروني ، ولم يكن هناك سرية). ما لفت نظري على الفور هو حقيقة أن تدفق وثائقنا زاد عدة مرات عندما انتقلنا إلى الوزارة الجديدة ، ظهرت العديد من المسابقات المختلفة ، لدرجة أنه يصعب تصديقها. السؤال الذي يطرح نفسه على الفور - متى يجب أن يعمل الناس في الوزارة ، لأنهم يجرون العديد من المسابقات؟ ظهرت الكثير من الإدارات وحتى الأقسام.
عندما بدأت مشاكل الوقود بعد سنوات قليلة سألت السائق الكبير كيف كان الأمر من قبل؟ أجابني أنه لا توجد قيود على الوقود على الإطلاق ، لقد أنفقوا على الحقيقة ، والشيء الرئيسي هو الإبلاغ عما أنفقوه. والحدود ... لن أخبر أحداً ، فهم مندهشون من الحدود التي يمكن أن تفرضها إدارة الإطفاء ، حيث لا يُؤمر بالحرائق! لكننا حصلنا عليها وسنحصل عليها ، وفي كل عام تم قطعها!
قل ، الجنون ، لا يمكن أن يكون ، وحتى في أكبر دولة منتجة للنفط. لقد وصل الأمر إلى نقطة أنه في أحد مواسم الصيف (حتى قبل عام أو عامين من "الجفاف الكبير") استنزفنا جميع المعدات ، حيث كان كل شيء في ذلك الوقت عبارة عن بنزين ، ولكن كان هناك: 4 ناقلات (2 في حساب ، 2 في الاحتياطي) ، سلم وحامل مياه ، أي 6 وحدات ، بنزين لخزان واحد ، بحيث يمكن على الأقل أن ينشب حريق محتمل.
في أحد الحراس ، اقتحم الرجال البنزين من أجل وردية عملهم (بعد المناوبة ، قاموا بصبها في وردية عملهم التالية حتى لا يستهلك الآخرون البنزين ، بالطبع ، إذا كان هناك شيء متبقي لتصريفه) . في المستقبل ، كان أفضل قليلاً ، لكن ... قليلاً.
بعد حوالي 10 سنوات من الحادث الموصوف ، خلال الصيف ، اقترض رئيسنا الوقود لما يقرب من 4 من رواتبه الكاملة! صحيح ، في نهاية العام تم إرجاع الأموال. لكن سلفه ، الذي دفع عشرات الآلاف من أجل إطلاق بيت المرجل (لدينا تدفئة من بيت المرجل لدينا) ، لم يعد أبدًا ، كما قالوا - في نهاية العام. في نهاية العام ، اتصل بالقسم ، لكن اتضح أنهم لم يخططوا لمثل هذه النفقات ، ربما في العام المقبل. لكن في العام التالي ، استقال رئيس جيد.
وما هو شرط تحسين الأداء من سنة إلى أخرى؟ قالوا مازحين أنه في غضون سنوات قليلة سنقوم بإخماد الحرائق دون مغادرة الوحدة. تم تعديل الإحصائيات بلا خجل ، سواء من حيث عدد الحرائق أو في الاستجابة السريعة. إن اعتماد قوانين وأوامر جديدة وأشياء أخرى من هذا القبيل ، ليس فقط في بعض الأحيان لا يتناسب على الإطلاق مع تلك التي استمرت في العمل ، ولكن تم قبول بعضها دون سبب واضح.
ربما ، عند تطوير أي وثيقة معيارية ، ينبغي للمرء أولاً وقبل كل شيء أن يسترشد بما إذا كان المطلوب ممكنًا من حيث المبدأ؟ على سبيل المثال ، تتطلب إحدى الوثائق الرئيسية التي تنظم السلامة من الحرائق في البلاد أن تمتلك مدينتنا معدات تشغيلية أكثر بعدة مرات مما لدينا ، بالطبع ، مع الأفراد والمباني وكل ما هو ضروري. نعم ، لقد فعلوا ... قبل 14 عامًا ، لمن؟ ولم يتغير شيء.
أو قانون الحماية الطوعية من الحرائق. لكي تصبح متطوعًا ، تحتاج إلى جمع مجموعة من المستندات لكل شخص في شكل بيانات جواز سفر الشخص ، والموافقات المختلفة ، والشهادات ، والعقود ، وإنشاء سجل ، وسجلات تحكم ومحاسبة لكل قسم فرعي من DPO (فرقة إطفاء طوعية ) وأكثر بكثير. أصدروا أمر توزيع - 400 شخص ، وفقًا للوثائق التنظيمية ، قاموا بتحديد المنطقة بحيث لا يتجاوز وقت وصول الوحدة الأولى المعيار ، وقاموا بضرب 400 شخص والعدد المطلوب من وحدات DPO ولدوا.
كيف تم ضربهم؟ الأمر بسيط ، إذا لم يتم ذلك حسب احتياجات الإدارة ، فالنتيجة هي أن القائد في المكان الخطأ ، لأنه لا يمكنه تنظيم العمل. وحتى الآن ، هناك العديد من أقسام DPO على الورق فقط ، ولا يذهبون إلى الحرائق ، أي أنهم يخرجون ... على الورق ، لكنهم ذهبوا فعلاً ، وذهب الفيدراليون وسيذهبون ، أي نحن .
عن الآخر
ما ورد أعلاه كان حول تزيين النوافذ. أدناه قليلا عن شيء آخر.
عندما قدموا لنا GASI (أداة إنقاذ هيدروليكية) مصنوعة يدويًا ، ذات حواف تقطيع خام (غير صلبة) ، غير فعالة في العمل ، لسعر سيارة جديدة ، وفي ذلك الوقت كان لدينا قسم المحاسبة الخاص بنا ، وكان لم يكن من الممكن معرفة عمل أسعار الشراء ، كنت غاضبًا ، ما ثمن هذا ... الذي أجابني نائب الرئيس بأنني لم أر بعد دلو قياس 700.
بالطبع ، كنت مهتمًا جدًا بهذا الدلو ، الذي أخطرت السلطات به على الفور. نعم ، دلو عادي بعلامات لتر ، يكلف السوق 30 روبل. لقد أصدروا مصورًا حراريًا ، وبدأوا في تعلم كيفية العمل معه ، وساعدوا في بعض الحالات غير السيئة ، ضمان لمدة عامين ، حول السعر ... حسنًا ، كما تعلمون ، علامتنا التجارية ، الدواخل من دولة واحدة نشطة ، حيث يمكنك شراء العديد من هذه مقابل هذه الأموال. بعد بضعة أشهر ، كان خارج الخدمة. أبلغت الوزارة من أين جاء الجواب ، لتنظيم إصلاحات في مؤسسات المدينة! الجهاز تحت الضمان وحتى على نفقته الخاصة الإصلاح.
مما أثار سخطي ، أراني المدير هذه الورقة. صحيح ، عندما تم إرفاق وحدتنا بالمفرزة ، كان الإصلاح منظمًا ، لكن الرئيس ، كما ترى ، تعرض لغسيل دماغ لدرجة أن هذا الجهاز كان عالقًا بشكل دائم في مكتبه حتى لا ينكسر مرة أخرى. محطات راديو محمولة ، مصابيح جماعية - بطاريات ، لمبات كهربائية - أبدية ؟! حسنًا ، أنت تفهم.
بالطبع ، استعادوا كل شيء تقريبًا بأموالهم الخاصة. على سبيل المثال ، بمعرفة كيفية الطهي ، هضمت شاحنة صهريج (لمدة ستة أشهر استعادوا الحارس بالكامل) ، وغلاية في غرفة مرجل ، وأحيانًا نظام تدفئة ، وأكثر من ذلك بكثير. لقد اقتحموا من قسط التأمين واستبدلوا جميع أنابيب نظام التدفئة بأخرى من مادة البولي بروبيلين ، واشتروا مكيفًا وتلفزيونًا وصحن استقبال الأقمار الصناعية وأجهزة كمبيوتر وماسحة ضوئية وطابعات وغير ذلك الكثير. كل شيء كان متحمسًا ، حاول الجميع ، فقط لهذا السبب تم تنظيم الحياة في الوحدة على مستوى عالٍ.
اشترى الرجال الزي الرسمي والأحذية والمصابيح الفردية للخوذات والسترات القتالية (BOP - ملابس رجال الإطفاء القتالية) ، والتي من المفترض أن يتم تغييرها كل عامين ، ولكن يمكنك حملها لمدة 6 سنوات أو أكثر ، وبعد كل شيء ، عندما تكون كذلك المستخدمة في المدينة ، بدأت في التسريب في أقل من عام.
كان لدي قاعدة: أثناء النهار (إذا لم تكن هناك رحلات) أعمل مع أشخاص (مرؤوسين ، حارسي) ، في الليل - أوراق. لكن في السنوات الأخيرة ، أصبحت الليلة غير كافية ، مما يعني ظهور خيار: إما عدم تخصيص الوقت اللازم للفصول الدراسية مع الأشخاص أثناء النهار ، أو نقله إلى المنزل إذا سمحت المواعيد النهائية بذلك.
تذكرت قصة أندريه شلياخوف "دكتور دانيلوف في المشرحة" ، حيث تحتاج ، عند تغيير الواجب ، إلى ملء 19 مجلة. إنه مهم جدًا بالنسبة لنا أيضًا.
ظهر العديد من القادة الذين يلتزمون بالمبدأ: "أنا الرئيس ، أنت أحمق". أتذكر الحالة عندما قام أحد قادة القسم الرئيسي ، بعد وفاة رجل في حريق في إحدى المناطق ، بإخراج جميع الموظفين إلى جولة من الباب إلى الباب في القطاع السكني بأكمله مع صورة من كل بيت ورجل الإطفاء الذي أجرى الطلقة.
سأوضح أنه يتم عقده بالفعل مرتين في السنة على الأقل ، بالإضافة إلى ذلك ، على سبيل المثال ، قبل الإجازات الطويلة ، مع زيادة معدل الوفيات في الحرائق ، وما إلى ذلك ، لا يمكن لرجال الإطفاء التصرف في القطاع الخاص. مذكرة من عينة واحدة من سنة إلى أخرى ، عدة مرات ، في وقت فراغك!
حاسة؟ نعم ، كعقوبة للموظفين على حقيقة أن شخصًا مات في حريق في منطقة مغادرتهم. منطقة تخلق المشاكل وتفسد الإحصائيات. حماقة! ولكن بالنسبة لكل شارع في تفتيش إشراف الدولة على الحرائق ، تم أيضًا إنشاء KND (حالة مراقبة ومراقبة) ، وفي حالة حدوث وفاة في حريق في منزل كذا وكذا في شارع كذا وكذا تسوية ، عند التحقق من قبل الإدارة العليا ، يطلبون فتح هذا KND وإظهار كعب مقطوع مع توقيع مالك هذا المنزل والشخص الذي قام بفحصه بتاريخ الشيك ، وإذا رغبوا في ذلك ، يمكنهم إجراء مقابلة الجيران حول وقت آخر مرة كان هناك ممثل لقسم الإطفاء ، وما إذا كان هناك ممثل على الإطلاق. ماذا عن المعنى؟
حماية العمل هي جنون آخر. إذا لاحظنا كل شيء ، فإن الغالبية العظمى من المنازل التي أنقذناها ستحترق في بلدنا.
لماذا لم تحترق الغالبية العظمى من المنازل التي أنقذناها؟ نعم ، لأن محبي عملهم يعملون ، في الغالب يبصقون على الكثير مما يحد من الكفاءة. لأنه يرضي كثيرا بعد عمل شاق وخطير أن تعرف أنك حفظت ، ولم تحترق.
وهذا أقل ما يمكن وصفه.
اسأل لماذا أكتب كل هذا ، لماذا أشكو عندما يكون كل شيء في البلد على هذا النحو (أو لا)؟ أؤكد السؤال كيف ذلك؟
نعم ، يمكن أن يكون هذا هو الحال فقط عندما تتوقف القيادة عن "العيش على الأرض" ، وهي غير مهتمة مطلقًا بالوضع الحقيقي. بالنسبة لهم ، الشيء الرئيسي هو إظهار العمل ، ولكن سواء كان ذلك العمل أم لا ، ليس مهمًا.
لماذا هذه البيروقراطية ، هذه التقارير الرهيبة وتزيين النوافذ ، ولدت إلى هذا الحد؟
لقد طرحت هذا السؤال لسنوات عديدة وكنت متأكدًا من أنه بدون التبسيط المتعدد للتقارير الحالية ، وأولوية الفطرة السليمة ، وليس المتطلبات التي كتبها شخص ما ، لا يمكن تغيير أي شيء في اتجاه إيجابي ، ولكن ظهرت فكرة أخرى. ألا يتم تضخيم كل هذا العفن عمدا على نطاق لا يمكن تصوره؟ ولكن كم هو ملائم ، يمكن لأي رجل دولة أن يجد الكثير من العيوب. أرسلوا لي ، الذي يعرف الخدمة ، إلى أي جزء بشيك ، حتى الأكثر نموذجية ، سأجد الكثير من التعليقات.
ماذا يعني ذلك؟ نعم ، حقيقة أن أي شخص غير موالي للقيادة يمكن فصله قانونًا. أولاً وقبل كل شيء ، يتعلق هذا بالمدراء ، وكلما ارتفع المستوى ، زادت هشاشة وضعهم. وهذا الرأسي يذهب إلى القمة ، حيث الأولوية ليست الاحتراف ، بل التفاني الشخصي ، ويمكن للناس تناول المعكرونة ...
الكثير من الأمثلة. هؤلاء هم صانعو الأثاث ، وأنت تعرف أين ، واقتصاديون في مجالات أخرى. وهؤلاء الناس يقومون ببناء عمودي لأسفل على صورتهم الخاصة. عندما يكون الاختيار بين الاحتراف والالتزام بالمبادئ وحب الوطن والولاء للقيادة ، يتم اختيار الولاء للقيادة.
سيكون من الممكن الاستمرار في العيش بنفس الطريقة لسنوات عديدة أخرى ، وتمجيد "النجاحات" بصوت عالٍ ، إن لم يكن في اختبار البلد ، الذي أظهر من هو من. من هو البطل ، ومن هو أسوأ من العدو ، قد أساء إلى الوطن والشعب العظيم. السؤال هو لماذا؟ بالغباء الشخصي والغطرسة والتبجح؟ جوهر الخلوي ، عندما يكون الذل أعلى من الشرف ، إذا كان هناك بالطبع؟ بيع؟ خيانة؟ ماذا بعد؟
لقد قمت بتضمين جزء من قصة خيالية غير مكتملة في هذا المقال. يمكنك بالطبع البحث عن مقارنات لعصرنا ، لكن هذا لا طائل من ورائه. بعد كل شيء ، لا يمكن أن يكون هذا في بلدنا. حسنًا ، أنت تفهم.
اقتباس:
"أخطر من أي شخص آخر أسلحة العدو ، الحمقى الطموحين. الشخص الذكي الطموح ، وخاصة المحارب ، هو نعمة من السماء. أحمق حسود طموح ، هذه هي مصيبة حياة الجندي. من السهل اكتشاف أحمق ، فهو لا يستمع أبدًا للآخرين ، وينتفخ عينيه على مرأى من رؤسائه ويفسد كل من يعتبره أذكى منه. يجب اضطهاد هؤلاء الأشخاص ، بغض النظر عن أحزمة الكتف والجوائز ، خاصة وأن الجوائز غالبًا ما تكون مزيفة ، أو بالأحرى حصلوا عليها بالصدفة ، وليس لمزايا حقيقية.
أقدم من إيدا (تقارير ميليشيا روسيا الجديدة).
معلومات