وزارة الدفاع السويدية تعلن عن نقص في طاقم الطيران لمقاتلات JAS 39 Gripen
في السنوات الأخيرة ، اتبعت وزارة الدفاع السويدية سياسة تعزيز قوة القوات المسلحة ، بما في ذلك القتال طيران. لكن هذه العملية تمت على حساب تخفيض رواتب طاقم الطائرة. على سبيل المثال ، يحصل الطيارون الذين بدأوا حياتهم المهنية الآن على رواتب أقل مما كانت عليه في عام 1999. بالإضافة إلى ذلك ، تقلصت فرص العمل بشكل حاد ، حيث احتل "كبار السن" المناصب الرئيسية في مقر القوات الجوية.
كانت القشة الأخيرة هي زيادة سن التقاعد من 55 إلى 65 عامًا. في صيف عام 2022 ، اندلعت فضيحة فيما يتعلق بهذا: أعرب الطيارون عن استيائهم الشديد من حجم الرواتب وظروف الخدمة ، مهددين بأخذ إجازة طويلة أو حتى الاستقالة. نتيجة لذلك ، ذهب 30 شخصًا في إجازة ، مما أثر على الفور على رحلة مقاتلة JAS 39 Gripen في عام 2022 ، والتي انخفضت بنسبة 12 ٪.
- يقول التقرير السنوي للقوات المسلحة السويدية.
كما تنبأ الخبراء السويديون ، ينبغي على المرء أن يستعد لزيادة أخرى في مشاكل الموظفين. بالنظر إلى أنه لا يتم تدريب أكثر من 12 طيارًا مقاتلاً سنويًا ، فمن المتوقع حدوث انخفاض إضافي في عددهم ؛ يجب أن يبدأ الوضع في التحسن فقط بحلول عام 2031.
نتيجة لذلك ، أعيد الطيارون فرصة التقاعد في سن 55 ، وبدأت حملة لتجنيد طيارين متقاعدين. ومع ذلك ، فإن هذا لا يمكن أن يصحح الوضع الحرج مع الموظفين ، الأمر الذي يدعو إلى التساؤل عن تنفيذ خطط لتوسيع الأسطول.
يقول تقرير MO.
كما يشير تقرير الإدارة العسكرية إلى مشاكل في إنتاج مقاتلات جديدة وصيانة الأسطول الحالي ، ناجمة عن إخفاق في توريد المكونات ونقص قطع الغيار والتأخير في إنشاء البنية التحتية للإصلاح.
- جاء في تقرير وزارة الدفاع.
في الواقع ، لتبرير أي مشاكل ، فإن أسهل طريقة للخروج هي إلقاء اللوم على كوفيد وموسكو.
معلومات