الفريق السادس
تم إنشاء وحدة خاصة لمكافحة الإرهاب والاعتداء UN SPECIAL TEAM SIX (ST 6 - فريق القوات الخاصة السادس) بعد وقت قصير من بدء بعثة حفظ السلام الدولية التابعة للأمم المتحدة العمل في كوسوفو. يعتبر يوم 23 يوليو 1999 هو تاريخ إنشاء القسم. كان مكان انتشارها عاصمة كوسوفو بريشتينا. ومن الناحية التنظيمية ، كان الفريق السادس جزءًا من إدارة العمليات الخاصة بمقر شرطة البعثة في كوسوفو. على الرغم من ما يقرب من عقد من الزمان القصة من وجودها ، لم يتم إبراز وحدة الشرطة الخاصة الفريدة هذه عمليًا في الصحافة.
المهام ، الهيكل ، معايير الاختيار
كانت المهام الرئيسية للمعيار ST 6 هي إجراء عمليات خاصة لتحرير الرهائن واحتجاز المجرمين المسلحين الخطرين بشكل خاص ، والأشخاص المشتبه في ارتكابهم جرائم حرب ، وجرائم ضد الإنسانية ، وممثلي مختلف المنظمات الإرهابية والمتطرفة ؛ القيام بمداهمات واعتقالات خاصة لأشخاص يشتبه في تهريبهم وتجارتهم بالمخدرات سلاح؛ تنفيذ إجراءات الدعم الناري لمرافقي كبار الشخصيات.
كان هيكل الوحدة مضغوطًا للغاية: قائد ، وفريقان هجوم ، وضباط تقنيون.
في شارع 6 ، بالإضافة إلى قيادة وموظفي فرق الاعتداء ، كان هناك 1-2 طبيب ، 1-2 مخترق مؤهل (متخصصون في دخول المباني باستخدام المتفجرات وأدوات القرصنة) ، 1-2 ضابطين تقنيين.
لم يتم تعيين قادة ST 6 ومجموعات القتال من قبل قيادة البعثة العليا. تم إجراء جميع التعيينات عن طريق التصويت داخل الوحدة نفسها.
للقبول في ST 6 ، يجب أن يستوفي المرشح عدة معايير مهمة. أولاً: أن تكون عضواً عاملاً في وحدة الشرطة الخاصة في بلدك ، والتي تشمل مهامها إطلاق سراح الرهائن ، وتخدم فيها لمدة عامين ونصف على الأقل. كانت الوحدة دولية ، وهذا هو تفردها. تم اختيار لغة الاتصال ، لأسباب واضحة ، اللغة الإنجليزية (تم توفير الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة كشرط عام للقبول في بعثة الأمم المتحدة).
ثانيًا: للحصول على سلاح شخصي قصير الماسورة مغطى بحجرة 9x19 ملم ، زود نفسك بشكل مستقل بـ 1000 طلقة من الذخيرة لمدة شهر للتدريب. (بالمناسبة ، واجه ضابطان فقط من القوات الخاصة التابعة لوزارة الشؤون الداخلية لأوكرانيا ، وهما الممثلان الوحيدان لبلدان الاتحاد السوفيتي السابق الذين انضموا إلى ST 6 ، مشكلة في هذه المرحلة من الاختيار ، حيث كانت الأسلحة الشخصية مغطاة بـ 9x18 ملم.)
ثالثًا: اجتياز اختبار عملي في التدريب على الأسلحة النارية مرتين متتاليتين (اجتياز وتأكيد). أتيحت الفرصة للمرشح لإجراء الاختبار مرتين مع استراحة فقط لتجهيز المجلات. تجاوز الوقت بمقدار ثانية واحدة على الأقل في إحدى المراحل الخمس - لم يتم اجتياز الاختبار! إذا لم تصل رصاصة واحدة على الأقل إلى الهدف ، فلن يتم اجتياز الاختبار!
رابعاً: اجتياز المقابلة الشفهية. تم إجراء المقابلة من قبل لجنة القائد ، واثنان من قادة المجموعة القتالية ، ومصور واحد أو اثنان. تضمنت المقابلة استقصاءً للمرشح عن خدمته في وحدته المنزلية ، وتخصصه ، وخبرته العملية ، والمشاركة في عمليات حقيقية ، ومهارات إضافية. في كثير من الأحيان تراجعت الأسئلة والاستفزازية. تم اختبار المرشح أيضًا على معرفة التكتيكات الأساسية.
عُرض عليه مهام تكتيكية مختلفة وكان مطلوبًا منه وصف تصرفات المجموعة وفقًا للمخطط المقترح لتطوير الأحداث. إذا كان المرشح يمثل وحدة لم يخدم موظفوها مطلقًا في ST 6 ، فستستمر المقابلة حتى تحصل اللجنة على صورة كاملة عنه.
تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى الاختبارات المذكورة أعلاه ، تم إجراء فحص سري للمرشحين ، وإذا لزم الأمر ، تم إجراء استفسارات حول الوحدات غير المعروفة ونطاق مهامها.
بعد اجتياز الاختبارات بشكل كافٍ ، كان على الوافد الجديد أن يأتي باسم مستعار لنفسه ، والذي أصبح اسمه طوال فترة الخدمة في الفريق (كان الحد الأدنى لفترة العقد عامًا واحدًا). لم يتم ذكر الأسماء والألقاب الحقيقية في أي مكان ولم يتم ذكره أبدًا. كما حصل الوافد الجديد على إشارة نداء تم استخدامها في الاتصالات اللاسلكية وصياغة الوثائق الرسمية في جميع أنحاء الخدمة. يمكن تغيير علامة النداء إذا تم انتخاب المشغل لمنصب قائد ST 6 أو قائد إحدى مجموعتي القتال.
بالمناسبة ، كان هناك أيضًا جزء غير رسمي من القبول في الوحدة. بعد اجتياز جميع المعايير ، كان على الوافد الجديد "التسجيل" في الفريق. طلب طاولة في مطعم لجميع أعضاء الوحدة. بعد عشاء دسم ، انتقل جميع الموظفين إلى أحد الحانات ، حيث تم استخدام التكيلا والملح والليمون. هنا ، تمت إزالة عبء الاستثمارات المالية بالفعل من المبتدئين (دفع الفريق مقابل كل شيء). كان مطلوبًا من المبتدئ أن يشرب جرعة من التكيلا مع كل موظف في ST 6 ، مع ملاحظة "صغيرة" بخصوص الاستخدام التقليدي للملح وشريحة من الليمون ، أي: تم استنشاق حفنة من الملح من خلال فتحات الأنف ، وكان الليمون تقلص في العين المفتوحة. كرر خصم الوافد الجديد نفس الإجراء ، وبعد ذلك تآخى رجال الكوماندوز ، ونُطقت العبارة العزيزة لتصفيق عالمي: "مرحبًا بكم في الفريق!"
من السهل تخيل كيف بدت عين وأنف المبتدئ في اليوم التالي. لكن التقليد هو تقليد ، ولم يتم انتهاكه فحسب ، بل لم يكن سرًا أو موضوعًا محظورًا من جانب قيادة قسم العمليات الخاصة في مقر شرطة بعثة الأمم المتحدة في كوسوفو. عشية "تسجيل" الوافدين الجدد ، غالبًا ما يكونون عدة في نفس الوقت ، أبلغ قائد ST 6 القيادة العليا مسبقًا وحصل على إذن خاص. عرف القسم ذلك المساء: ST 6 كان "بعيد المنال" في الـ 12 ساعة التالية.
التسلح والمعدات والنقل
كان مشغلو ST 6 مسلحين بمدافع رشاشة MP5 N ، وبندقية هجومية قصيرة HK G36 KE ، وبنادق من طراز Benelli M2 التكتيكية ذات التجويف الأملس مع قبضة المسدس. لم يتم استخدام أسلحة القنص والمتفجرات وفقاً لقواعد مهمة الأمم المتحدة. تم إحضار المسدسات والجزء الرئيسي من المعدات ، وكذلك الزي الرسمي والدروع الواقية للبدن من قبل المشغلين من وحداتهم.
كان لدى أعضاء الفريق وسائل مختلفة للقرصنة تحت تصرفهم: مجموعات محمولة من جهاز اختراق ، ومكونات هيدروليكية ، وكباش بأحجام وأوزان مختلفة ، بالإضافة إلى دروع مدرعة ، وخوذات مدرعة US 95 ، و AM 95 ، و ZENTURIO 05 ، ومعدات التسلق.
إذا لزم الأمر ، يمكن للمشغل استخدام العدد المطلوب من أجهزة تشتيت الضوء والضوضاء.
تم تزويد كل موظف بوسائل اتصال: المحطات المحمولة وخطوط التوصيل Motorola ، وهاتفان أو ثلاثة هواتف تعمل بالأقمار الصناعية.
يتكون أسطول ST 6 من سيارات الدفع الرباعي Toyota 4 Runner ، و Toyota Land Cruiser 105 ، بالإضافة إلى مركبة RG-31 المدرعة متعددة الوظائف للجيش والشرطة ، والتي كانت تستخدم في كثير من الأحيان في العمليات الخاصة عالية المخاطر.
التدريب والعمل القتالي
تضمن تدريب مشغلي ST 6 تخصصات مثل التدريب البدني ، والتدريب الخاص على الحرائق ، وتوجيه التضاريس ، واستخدام المعدات والمعدات التقنية الخاصة ، والطب ، وتسلق الجبال الصناعي (العمل على النزول على السطح الخارجي للمباني ، وكذلك من طائرات الهليكوبتر من طرازات مختلفة باستخدام معدات التسلق وحبل الاعتداء بحبل سريع).
تم تنفيذ تدريب تكتيكي خاص كجزء من المجموعات القتالية ، كجزء من الوحدة بأكملها ، وكذلك مع وحدات SPU (وحدة الشرطة الخاصة) في مختلف البلدان. تم اختيار مرافق التدريب في جميع أنحاء كوسوفو حسب النية التكتيكية لقائد كل دورة محددة ، وقدمت المعدات التقنية إلى الفريق السادس من قبل مختلف الخدمات والوحدات التابعة لبعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو وقوة كوسوفو دون تأخير ودون تأخير لا داعي له.
لتقريب التدريب إلى أقصى حد لظروف الاتصال الحقيقي بالنيران ، تم استخدام ذخيرة خاصة. هذا جعل من الممكن إطلاق النار على "أهداف" حية من أسلحة عسكرية ذات فوهات خاصة على MP-5 N أو من نسخ مطابقة للأسلحة العسكرية ، مع الحفاظ على جميع ميزات إطلاق النار من مسدس قتالي: الارتداد ، إعادة التحميل ، إلخ.
كان هناك جدول تدريب محدد ، حيث أصبح كل مشغل في الفريق مدربًا طوال مدة الدرس في أحد التخصصات. كانت هذه القاعدة مفيدة للقسم بأكمله ، لأنها جعلت من الممكن تنويع الصفات المهنية للموظفين. أيضًا ، على أساس الخبرة والمعرفة العامة ، تم تطوير تكتيك ST 6 واحد ، والذي كان بدوره ناتجًا عن بعض الاختلافات في التدريب التكتيكي للوحدات التي تم تمثيل موظفيها في TEAM SIX.
كانت الوحدة الخاصة ST 6 في حالة تأهب على مدار 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع ، واستخدمت كوحدة للرد السريع في جميع أنحاء كوسوفو.
في الغالبية العظمى من الحالات ، تم تقديم الطلبات للعمليات الخاصة من قبل وحدات التحقيق التابعة لشرطة الأمم المتحدة وقيادة قوة كوسوفو مقدمًا ، مما ساهم في التخطيط الدقيق لمزيد من الإجراءات. تم جمع المعلومات الاستخباراتية الضرورية بشكل مستقل بواسطة مشغلي ST 6 وبمساعدة مصادر استخبارات مختلفة. في عدد من الحالات ، تم استخدام طائرات الناتو بدون طيار للحصول على معلومات وتوثيق تقدم العمليات.
نظرًا لأن ST 6 كانت صغيرة (في أوقات مختلفة من عشرين إلى خمسة وعشرين مشغلًا) ، أثناء أداء العمليات الخاصة ، تم استخدام وحدات SPU و KFOR كقوات ملحقة. في أغلب الأحيان ، عمل مشغلو TEAM SIX مع SPU في أوكرانيا. لم يسقط اختيار القوات الخاصة الأوكرانية عن طريق الصدفة. من بين البلدان الممثلة في SPU ، تبين أن أوكرانيا أكثر استعدادًا للعمل مع ST 6. يعتقد TEAM SIX أن الأوكرانيين يتحدثون أقل من الآخرين ، ويعملون بدم بارد ، وبقوة ، وكفاءة. أما بالنسبة لوحدات جيش كفور ، فقد تم توثيق التعاون مع فرق بريطانيا العظمى والسويد.
خلال وجودها ، نفذت ST 6 أكثر من خمسمائة عملية خاصة للقبض على المجرمين المسلحين الخطرين بشكل خاص ، مع عدم تكبدهم خسائر.
لم تذكر الصحافة المحلية أبدًا وجود ، ناهيك عن الاستخدام القتالي لـ ST 6. لذلك ، بعد اعتقال مشغلي فريق Team SIX لرام ماراج ، المستشار الرئاسي السابق إبراهيم روغوفا ، ظهر بيان في الصحافة يفيد بأن ماراج قد اعتقل من قبل الشرطة المحلية.
وقال شهود عيان على الاعتقال للصحفيين إنهم شاهدوا هذا في الأفلام فقط.
لا يخلو من مشاركة ST 6 في العملية المشتركة لشرطة بعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو مع قوة كوسوفو ، والتي كانت مثيرة في الصحافة العالمية ، لتحرير مبنى المحكمة في الجزء الشمالي من مدينة كوسوفسكا ميتروفيتشا في آذار / مارس 2008.
كانت هذه الوحدة ، بدعم من SPU في أوكرانيا ووحدات من CPU (وحدة الحماية القريبة) ، هي التي نفذت عملية ناجحة لتنظيف قاعة المحكمة واعتقال أربعة وخمسين شخصًا كانوا بداخلها. تم تنظيف مبنيين شاهقين مترابطين من الطابق السفلي إلى العلية في وقت قياسي (ما يزيد قليلاً عن ساعة). تم تنفيذ مرحلة العملية المخصصة لـ ST 6 على مستوى احترافي عالٍ ، دون إطلاق طلقة واحدة.
في المستقبل ، أدت الإجراءات الأمية للقيادة العامة للعملية إلى أعمال شغب جماعية والخروج الكامل من الوضع خارج نطاق السيطرة. قام الصرب بإغلاق طابور المحتجزين ، ونتيجة لذلك تم صد بعض الموقوفين بالقوة ، وتم إطلاق سراح موظفي بعثة الأمم المتحدة ، ولكن أحرقت سياراتهم. كان لا بد من سحب قوات SPU من بولندا وأوكرانيا ورومانيا وغيرها ، وكذلك وحدة KFOR الفرنسية إلى مكان الحادث. صدرت تعليمات لموظفي ST 6 لمنع أي محاولات لاستعادة قاعة المحكمة ، ثم مرافقة القوافل مع المعتقلين المتبقين إلى الجزء الألباني من المدينة على طول طريق بديل. تم إكمال المهمة بنجاح مرة أخرى ، ومرة أخرى لم يكن هناك أي ذكر للوحدة في الصحافة.
في الواقع ، مثل هذه الهالة من السرية لم تسيء بأي حال من الأحوال إلى فخر موظفي ST 6. لقد كان من المرموق والمشرّف العمل في فريق لأي مشغل لقوات الشرطة الخاصة في أوروبا. موظفو وحدات مكافحة الإرهاب المعروفة مثل GSG-9 الألمانية و EKO COBRA النمساوية و DELTA النرويجية ، يؤدون مهامهم سنويًا في ST 6 على أساس التناوب. أولئك الذين لم يجتازوا اختبارات الدخول ، وكان هناك مثل حتى مع المشغلين ذوي الخبرة ، يمكن أن يظلوا في فريق التقنيين ، أي الموظفين الذين لا يشاركون بشكل مباشر في عمليات الطاقة.
يعتبر 6 نوفمبر 15 هو تاريخ حل ST 2008 رسميًا. عندها انتهى تفويض بعثة الأمم المتحدة في كوسوفو وتم نقل الصلاحيات إلى بعثة الاتحاد الأوروبي. في الوقت الحالي ، تم نقل المهام التي تم تعيينها للمعيار ST 6 إلى مجموعة التدخل (IG) في قسم EULEX.
لا يظل موظفو TEAM SIX السابقون على اتصال ببعضهم البعض فحسب ، بل يعقدون اجتماعات وندوات سنويًا في قواعد القوات الخاصة المختلفة في أوروبا من أجل تبادل الخبرات وإقامة علاقات أوثق بين الأشخاص من مختلف البلدان الذين اختاروا مجموعة صعبة ونبيلة. المهنة واسمها القوات الخاصة.
الوحدات الممثلة في TEAM SIX: GSG-9 (ألمانيا) ، SEK (ألمانيا) ، EKO COBRA (النمسا) ، WEGA (النمسا) ، DELTA (النرويج) ، GIGN (فرنسا) ، URNA (جمهورية التشيك) ، Zásahová jednotka (جمهورية التشيك) ) ، Specialna Enota (سلوفينيا) ، فريق Karhu (فنلندا) ، Alfa (كرواتيا) ، BOA (بولندا) ، Nationell Insatsstyrkan (السويد) ، Viking Squad (أيسلندا) ، ETF (كندا) ، سوكول (أوكرانيا) ، بيركوت (أوكرانيا) .
المهام ، الهيكل ، معايير الاختيار
كانت المهام الرئيسية للمعيار ST 6 هي إجراء عمليات خاصة لتحرير الرهائن واحتجاز المجرمين المسلحين الخطرين بشكل خاص ، والأشخاص المشتبه في ارتكابهم جرائم حرب ، وجرائم ضد الإنسانية ، وممثلي مختلف المنظمات الإرهابية والمتطرفة ؛ القيام بمداهمات واعتقالات خاصة لأشخاص يشتبه في تهريبهم وتجارتهم بالمخدرات سلاح؛ تنفيذ إجراءات الدعم الناري لمرافقي كبار الشخصيات.
كان هيكل الوحدة مضغوطًا للغاية: قائد ، وفريقان هجوم ، وضباط تقنيون.
في شارع 6 ، بالإضافة إلى قيادة وموظفي فرق الاعتداء ، كان هناك 1-2 طبيب ، 1-2 مخترق مؤهل (متخصصون في دخول المباني باستخدام المتفجرات وأدوات القرصنة) ، 1-2 ضابطين تقنيين.
لم يتم تعيين قادة ST 6 ومجموعات القتال من قبل قيادة البعثة العليا. تم إجراء جميع التعيينات عن طريق التصويت داخل الوحدة نفسها.
للقبول في ST 6 ، يجب أن يستوفي المرشح عدة معايير مهمة. أولاً: أن تكون عضواً عاملاً في وحدة الشرطة الخاصة في بلدك ، والتي تشمل مهامها إطلاق سراح الرهائن ، وتخدم فيها لمدة عامين ونصف على الأقل. كانت الوحدة دولية ، وهذا هو تفردها. تم اختيار لغة الاتصال ، لأسباب واضحة ، اللغة الإنجليزية (تم توفير الطلاقة في اللغة الإنجليزية المنطوقة والمكتوبة كشرط عام للقبول في بعثة الأمم المتحدة).
ثانيًا: للحصول على سلاح شخصي قصير الماسورة مغطى بحجرة 9x19 ملم ، زود نفسك بشكل مستقل بـ 1000 طلقة من الذخيرة لمدة شهر للتدريب. (بالمناسبة ، واجه ضابطان فقط من القوات الخاصة التابعة لوزارة الشؤون الداخلية لأوكرانيا ، وهما الممثلان الوحيدان لبلدان الاتحاد السوفيتي السابق الذين انضموا إلى ST 6 ، مشكلة في هذه المرحلة من الاختيار ، حيث كانت الأسلحة الشخصية مغطاة بـ 9x18 ملم.)
ثالثًا: اجتياز اختبار عملي في التدريب على الأسلحة النارية مرتين متتاليتين (اجتياز وتأكيد). أتيحت الفرصة للمرشح لإجراء الاختبار مرتين مع استراحة فقط لتجهيز المجلات. تجاوز الوقت بمقدار ثانية واحدة على الأقل في إحدى المراحل الخمس - لم يتم اجتياز الاختبار! إذا لم تصل رصاصة واحدة على الأقل إلى الهدف ، فلن يتم اجتياز الاختبار!
رابعاً: اجتياز المقابلة الشفهية. تم إجراء المقابلة من قبل لجنة القائد ، واثنان من قادة المجموعة القتالية ، ومصور واحد أو اثنان. تضمنت المقابلة استقصاءً للمرشح عن خدمته في وحدته المنزلية ، وتخصصه ، وخبرته العملية ، والمشاركة في عمليات حقيقية ، ومهارات إضافية. في كثير من الأحيان تراجعت الأسئلة والاستفزازية. تم اختبار المرشح أيضًا على معرفة التكتيكات الأساسية.
عُرض عليه مهام تكتيكية مختلفة وكان مطلوبًا منه وصف تصرفات المجموعة وفقًا للمخطط المقترح لتطوير الأحداث. إذا كان المرشح يمثل وحدة لم يخدم موظفوها مطلقًا في ST 6 ، فستستمر المقابلة حتى تحصل اللجنة على صورة كاملة عنه.
تجدر الإشارة إلى أنه بالإضافة إلى الاختبارات المذكورة أعلاه ، تم إجراء فحص سري للمرشحين ، وإذا لزم الأمر ، تم إجراء استفسارات حول الوحدات غير المعروفة ونطاق مهامها.
بعد اجتياز الاختبارات بشكل كافٍ ، كان على الوافد الجديد أن يأتي باسم مستعار لنفسه ، والذي أصبح اسمه طوال فترة الخدمة في الفريق (كان الحد الأدنى لفترة العقد عامًا واحدًا). لم يتم ذكر الأسماء والألقاب الحقيقية في أي مكان ولم يتم ذكره أبدًا. كما حصل الوافد الجديد على إشارة نداء تم استخدامها في الاتصالات اللاسلكية وصياغة الوثائق الرسمية في جميع أنحاء الخدمة. يمكن تغيير علامة النداء إذا تم انتخاب المشغل لمنصب قائد ST 6 أو قائد إحدى مجموعتي القتال.
بالمناسبة ، كان هناك أيضًا جزء غير رسمي من القبول في الوحدة. بعد اجتياز جميع المعايير ، كان على الوافد الجديد "التسجيل" في الفريق. طلب طاولة في مطعم لجميع أعضاء الوحدة. بعد عشاء دسم ، انتقل جميع الموظفين إلى أحد الحانات ، حيث تم استخدام التكيلا والملح والليمون. هنا ، تمت إزالة عبء الاستثمارات المالية بالفعل من المبتدئين (دفع الفريق مقابل كل شيء). كان مطلوبًا من المبتدئ أن يشرب جرعة من التكيلا مع كل موظف في ST 6 ، مع ملاحظة "صغيرة" بخصوص الاستخدام التقليدي للملح وشريحة من الليمون ، أي: تم استنشاق حفنة من الملح من خلال فتحات الأنف ، وكان الليمون تقلص في العين المفتوحة. كرر خصم الوافد الجديد نفس الإجراء ، وبعد ذلك تآخى رجال الكوماندوز ، ونُطقت العبارة العزيزة لتصفيق عالمي: "مرحبًا بكم في الفريق!"
من السهل تخيل كيف بدت عين وأنف المبتدئ في اليوم التالي. لكن التقليد هو تقليد ، ولم يتم انتهاكه فحسب ، بل لم يكن سرًا أو موضوعًا محظورًا من جانب قيادة قسم العمليات الخاصة في مقر شرطة بعثة الأمم المتحدة في كوسوفو. عشية "تسجيل" الوافدين الجدد ، غالبًا ما يكونون عدة في نفس الوقت ، أبلغ قائد ST 6 القيادة العليا مسبقًا وحصل على إذن خاص. عرف القسم ذلك المساء: ST 6 كان "بعيد المنال" في الـ 12 ساعة التالية.
التسلح والمعدات والنقل
كان مشغلو ST 6 مسلحين بمدافع رشاشة MP5 N ، وبندقية هجومية قصيرة HK G36 KE ، وبنادق من طراز Benelli M2 التكتيكية ذات التجويف الأملس مع قبضة المسدس. لم يتم استخدام أسلحة القنص والمتفجرات وفقاً لقواعد مهمة الأمم المتحدة. تم إحضار المسدسات والجزء الرئيسي من المعدات ، وكذلك الزي الرسمي والدروع الواقية للبدن من قبل المشغلين من وحداتهم.
كان لدى أعضاء الفريق وسائل مختلفة للقرصنة تحت تصرفهم: مجموعات محمولة من جهاز اختراق ، ومكونات هيدروليكية ، وكباش بأحجام وأوزان مختلفة ، بالإضافة إلى دروع مدرعة ، وخوذات مدرعة US 95 ، و AM 95 ، و ZENTURIO 05 ، ومعدات التسلق.
إذا لزم الأمر ، يمكن للمشغل استخدام العدد المطلوب من أجهزة تشتيت الضوء والضوضاء.
تم تزويد كل موظف بوسائل اتصال: المحطات المحمولة وخطوط التوصيل Motorola ، وهاتفان أو ثلاثة هواتف تعمل بالأقمار الصناعية.
يتكون أسطول ST 6 من سيارات الدفع الرباعي Toyota 4 Runner ، و Toyota Land Cruiser 105 ، بالإضافة إلى مركبة RG-31 المدرعة متعددة الوظائف للجيش والشرطة ، والتي كانت تستخدم في كثير من الأحيان في العمليات الخاصة عالية المخاطر.
التدريب والعمل القتالي
تضمن تدريب مشغلي ST 6 تخصصات مثل التدريب البدني ، والتدريب الخاص على الحرائق ، وتوجيه التضاريس ، واستخدام المعدات والمعدات التقنية الخاصة ، والطب ، وتسلق الجبال الصناعي (العمل على النزول على السطح الخارجي للمباني ، وكذلك من طائرات الهليكوبتر من طرازات مختلفة باستخدام معدات التسلق وحبل الاعتداء بحبل سريع).
تم تنفيذ تدريب تكتيكي خاص كجزء من المجموعات القتالية ، كجزء من الوحدة بأكملها ، وكذلك مع وحدات SPU (وحدة الشرطة الخاصة) في مختلف البلدان. تم اختيار مرافق التدريب في جميع أنحاء كوسوفو حسب النية التكتيكية لقائد كل دورة محددة ، وقدمت المعدات التقنية إلى الفريق السادس من قبل مختلف الخدمات والوحدات التابعة لبعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو وقوة كوسوفو دون تأخير ودون تأخير لا داعي له.
لتقريب التدريب إلى أقصى حد لظروف الاتصال الحقيقي بالنيران ، تم استخدام ذخيرة خاصة. هذا جعل من الممكن إطلاق النار على "أهداف" حية من أسلحة عسكرية ذات فوهات خاصة على MP-5 N أو من نسخ مطابقة للأسلحة العسكرية ، مع الحفاظ على جميع ميزات إطلاق النار من مسدس قتالي: الارتداد ، إعادة التحميل ، إلخ.
كان هناك جدول تدريب محدد ، حيث أصبح كل مشغل في الفريق مدربًا طوال مدة الدرس في أحد التخصصات. كانت هذه القاعدة مفيدة للقسم بأكمله ، لأنها جعلت من الممكن تنويع الصفات المهنية للموظفين. أيضًا ، على أساس الخبرة والمعرفة العامة ، تم تطوير تكتيك ST 6 واحد ، والذي كان بدوره ناتجًا عن بعض الاختلافات في التدريب التكتيكي للوحدات التي تم تمثيل موظفيها في TEAM SIX.
كانت الوحدة الخاصة ST 6 في حالة تأهب على مدار 24 ساعة في اليوم ، سبعة أيام في الأسبوع ، واستخدمت كوحدة للرد السريع في جميع أنحاء كوسوفو.
في الغالبية العظمى من الحالات ، تم تقديم الطلبات للعمليات الخاصة من قبل وحدات التحقيق التابعة لشرطة الأمم المتحدة وقيادة قوة كوسوفو مقدمًا ، مما ساهم في التخطيط الدقيق لمزيد من الإجراءات. تم جمع المعلومات الاستخباراتية الضرورية بشكل مستقل بواسطة مشغلي ST 6 وبمساعدة مصادر استخبارات مختلفة. في عدد من الحالات ، تم استخدام طائرات الناتو بدون طيار للحصول على معلومات وتوثيق تقدم العمليات.
نظرًا لأن ST 6 كانت صغيرة (في أوقات مختلفة من عشرين إلى خمسة وعشرين مشغلًا) ، أثناء أداء العمليات الخاصة ، تم استخدام وحدات SPU و KFOR كقوات ملحقة. في أغلب الأحيان ، عمل مشغلو TEAM SIX مع SPU في أوكرانيا. لم يسقط اختيار القوات الخاصة الأوكرانية عن طريق الصدفة. من بين البلدان الممثلة في SPU ، تبين أن أوكرانيا أكثر استعدادًا للعمل مع ST 6. يعتقد TEAM SIX أن الأوكرانيين يتحدثون أقل من الآخرين ، ويعملون بدم بارد ، وبقوة ، وكفاءة. أما بالنسبة لوحدات جيش كفور ، فقد تم توثيق التعاون مع فرق بريطانيا العظمى والسويد.
خلال وجودها ، نفذت ST 6 أكثر من خمسمائة عملية خاصة للقبض على المجرمين المسلحين الخطرين بشكل خاص ، مع عدم تكبدهم خسائر.
لم تذكر الصحافة المحلية أبدًا وجود ، ناهيك عن الاستخدام القتالي لـ ST 6. لذلك ، بعد اعتقال مشغلي فريق Team SIX لرام ماراج ، المستشار الرئاسي السابق إبراهيم روغوفا ، ظهر بيان في الصحافة يفيد بأن ماراج قد اعتقل من قبل الشرطة المحلية.
وقال شهود عيان على الاعتقال للصحفيين إنهم شاهدوا هذا في الأفلام فقط.
لا يخلو من مشاركة ST 6 في العملية المشتركة لشرطة بعثة الأمم المتحدة للإدارة المؤقتة في كوسوفو مع قوة كوسوفو ، والتي كانت مثيرة في الصحافة العالمية ، لتحرير مبنى المحكمة في الجزء الشمالي من مدينة كوسوفسكا ميتروفيتشا في آذار / مارس 2008.
كانت هذه الوحدة ، بدعم من SPU في أوكرانيا ووحدات من CPU (وحدة الحماية القريبة) ، هي التي نفذت عملية ناجحة لتنظيف قاعة المحكمة واعتقال أربعة وخمسين شخصًا كانوا بداخلها. تم تنظيف مبنيين شاهقين مترابطين من الطابق السفلي إلى العلية في وقت قياسي (ما يزيد قليلاً عن ساعة). تم تنفيذ مرحلة العملية المخصصة لـ ST 6 على مستوى احترافي عالٍ ، دون إطلاق طلقة واحدة.
في المستقبل ، أدت الإجراءات الأمية للقيادة العامة للعملية إلى أعمال شغب جماعية والخروج الكامل من الوضع خارج نطاق السيطرة. قام الصرب بإغلاق طابور المحتجزين ، ونتيجة لذلك تم صد بعض الموقوفين بالقوة ، وتم إطلاق سراح موظفي بعثة الأمم المتحدة ، ولكن أحرقت سياراتهم. كان لا بد من سحب قوات SPU من بولندا وأوكرانيا ورومانيا وغيرها ، وكذلك وحدة KFOR الفرنسية إلى مكان الحادث. صدرت تعليمات لموظفي ST 6 لمنع أي محاولات لاستعادة قاعة المحكمة ، ثم مرافقة القوافل مع المعتقلين المتبقين إلى الجزء الألباني من المدينة على طول طريق بديل. تم إكمال المهمة بنجاح مرة أخرى ، ومرة أخرى لم يكن هناك أي ذكر للوحدة في الصحافة.
في الواقع ، مثل هذه الهالة من السرية لم تسيء بأي حال من الأحوال إلى فخر موظفي ST 6. لقد كان من المرموق والمشرّف العمل في فريق لأي مشغل لقوات الشرطة الخاصة في أوروبا. موظفو وحدات مكافحة الإرهاب المعروفة مثل GSG-9 الألمانية و EKO COBRA النمساوية و DELTA النرويجية ، يؤدون مهامهم سنويًا في ST 6 على أساس التناوب. أولئك الذين لم يجتازوا اختبارات الدخول ، وكان هناك مثل حتى مع المشغلين ذوي الخبرة ، يمكن أن يظلوا في فريق التقنيين ، أي الموظفين الذين لا يشاركون بشكل مباشر في عمليات الطاقة.
يعتبر 6 نوفمبر 15 هو تاريخ حل ST 2008 رسميًا. عندها انتهى تفويض بعثة الأمم المتحدة في كوسوفو وتم نقل الصلاحيات إلى بعثة الاتحاد الأوروبي. في الوقت الحالي ، تم نقل المهام التي تم تعيينها للمعيار ST 6 إلى مجموعة التدخل (IG) في قسم EULEX.
لا يظل موظفو TEAM SIX السابقون على اتصال ببعضهم البعض فحسب ، بل يعقدون اجتماعات وندوات سنويًا في قواعد القوات الخاصة المختلفة في أوروبا من أجل تبادل الخبرات وإقامة علاقات أوثق بين الأشخاص من مختلف البلدان الذين اختاروا مجموعة صعبة ونبيلة. المهنة واسمها القوات الخاصة.
الوحدات الممثلة في TEAM SIX: GSG-9 (ألمانيا) ، SEK (ألمانيا) ، EKO COBRA (النمسا) ، WEGA (النمسا) ، DELTA (النرويج) ، GIGN (فرنسا) ، URNA (جمهورية التشيك) ، Zásahová jednotka (جمهورية التشيك) ) ، Specialna Enota (سلوفينيا) ، فريق Karhu (فنلندا) ، Alfa (كرواتيا) ، BOA (بولندا) ، Nationell Insatsstyrkan (السويد) ، Viking Squad (أيسلندا) ، ETF (كندا) ، سوكول (أوكرانيا) ، بيركوت (أوكرانيا) .
معلومات