مايو يوم
في التأريخ السوفيتي ، الذي ، كما تعلم ، أولى الكثير من الاهتمام لعطلة الأول من مايو ، قيل في أغلب الأحيان أن عيد العمال كان حركة ولدت من القوى العاملة ، "مختنقة تحت نير القيصرية". كان ينظر إلى "قمع القيصرية" في العهد السوفييتي من قبل غالبية المواطنين بشكل لا لبس فيه - حيث يعيش عمال الإمبراطورية الروسية تحت خط الفقر ، ويتضورون جوعاً ، دون سقف فوق رؤوسهم وأي مزايا مادية أخرى على خلفية الفوضى الكاملة. لقد تُرك "اضطهاد القيصرية" بعيدًا ، ولكن مع حقوق العمال المعاصرين وإسكانهم ، حتى اليوم ، ليس كل شيء سلسًا كما نرغب ...
عند دراسة الوثائق الأرشيفية ، توصل المؤرخون الحاليون إلى استنتاج مفاده أن عمل عامل شاق في المصنع في نهاية القرن قبل الماضي ، بالطبع ، لم يكن سهلاً ، لكن من المستحيل القول إن مجرد أجر بنسات قليلة مقابل ذلك. لذلك في كتاب إي إم ديمنتييف "المصنع ، ما يقدمه للسكان وما يأخذ منه" بتاريخ 1893 ، يُقال إن أجر عامل المصنع يُشار إليه بمتوسط 14 روبل و 15 كوبيل. يقع هذا في مقاطعة موسكو ويبلغ طول العمل حوالي 11,6 ساعة في اليوم. للمرأة - 10 روبل 35 كوبيل بمدة عمل حوالي 9,5 ساعات في اليوم. باستخدام ما يسمى بـ "المقياس الذهبي للمراسلات" ، يحصل الاقتصاديون المعاصرون على قيمة أجر العامل في التسعينيات من القرن التاسع عشر عند المستوى الحديث 90-28 ألف روبل. للنساء ، على التوالي ، في منطقة 32 ألف روبل. هناك تقديرات أخرى - على سبيل المثال ، فيما يتعلق بسعر صرف العملة الأمريكية أو الجنيه الإسترليني ، والتي تعطي نتائج مماثلة. بالطبع ، هذه ليست مكاسب حكم الأوليغارشية ، لكن القيم التي يتلقاها الاقتصاديون لا يمكن تسميتها بصراحة أجور متسولة. بالنظر إلى حقيقة أن أصحاب المصانع والمعامل حاولوا تخصيص مساكن لعمالهم (وإن كان ذلك في ما يسمى بثكنات العمال) وتم دفعها من خزينة المؤسسة ، فإن جزءًا من أرباح إيجار المساكن كان في أغلب الأحيان لا تذهب. كانت هناك ، بالطبع ، استثناءات من القاعدة ، حيث توجد استثناءات في عصرنا ...
بناءً على المطالب التي طرحها العمال في ما يسمى بأيام مايو ، يمكننا القول إنه لم يكن حجم الأجور بأي حال من الأحوال هو ما كان يهتم به السكان العاملون أكثر. المتطلبات الرئيسية هي تقليل يوم العمل ، وخلق ظروف عمل مقبولة - ما يسمى الآن بمتطلبات حماية العمال. بمرور الوقت ، عندما أثقلت التيارات السياسية المختلفة ادعاءات العمال للسلطات ، بدأت تضاف شعارات جديدة إلى المطالب المألوفة في نهاية القرن التاسع عشر. هذا "كلاسيكي من النوع" بأسلوب "يسقط القيصر!" و "كل القوة للشعب العامل!" - بشكل عام ، كل ما يرتبط به وصول البلاشفة إلى السلطة.
أصبح اتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية المشرع الحقيقي لأزياء عيد العمال. في الاتحاد السوفيتي ، أصبح تقليد الاحتفال بيوم العمال باعتباره يومًا للتضامن الدولي للعمال ، والسير في الأعمدة في الشوارع والميادين من كالينينغراد إلى عشق أباد ، ومن فلاديفوستوك إلى بريست ، عالميًا ومحبوبًا من قبل عشرات الملايين من المواطنين. . علاوة على ذلك ، لم يكن الحب لهذا النوع من الاحتفال على الإطلاق هو أنه في الصباح كان من الضروري الخروج مع لافتة نيابة عن فريق العمل (الإبداعي ، إلخ) ، ولكن بعد العرض يمكنك التجمع في الاحتفال. طاولة أو الذهاب إلى الريف - بشكل عام ، لقضاء بعض الوقت خارج جدران العمل ، مع العائلة والأصدقاء. وهكذا ، تحول عيد العمال من اجتماع غير قانوني أو شبه قانوني لتجمعات عمالية في بلدنا إلى عطلة محترمة حقًا في البلاد.
هناك أيضًا ملاحظات ساخرة حول هذا الموضوع في الأسلوب: "فقط عيد العمال لدينا يمكن أن يكون يوم عطلة" ، ولكن ، كما يقولون ، من الأفضل الراحة في عيد العمال بدلاً من العمل في يوم الراحة.
يتم لفت الانتباه إلى الاهتمام تاريخي الحقيقة: إذا كان يوم عيد العمال قد أقيم لأول مرة في الإمبراطورية الروسية في الأول من مايو عام 1 ، فإن آخر عرض لتجمعات العمل في الاتحاد السوفياتي قد تم في الأول من مايو عام 1890. وهذا يعني أن 1 عام بالضبط قد مرت من الأول إلى ، كما يبدو ، في عيد العمال الأخير في تلك (دعنا نقول ، التقاليد الكلاسيكية) ، لكن تقليد الاحتفال بعيد العمال في روسيا لم يمت. واليوم ، في 1990 مايو ، في مدن مختلفة من البلاد ، تقام مئات الأحداث المختلفة المخصصة لعطلة الربيع والعمل - الرياضية والاجتماعية والثقافية والسياسية ، والتي يشارك فيها ملايين الروس.
وعلى وجه العموم ، كان الأول من مايو ولسنوات عديدة ليس فقط عطلة مكتفية ذاتيًا ، ولكن أيضًا نوعًا من مقدمة ليوم النصر في الحرب الوطنية العظمى.
في عام 2015 ، كان هذا نوعًا من البداية ليس عقدًا كاملًا من اليوبيل للنصر - انتصار اكتسبته شجاعة وعمل الشعب الروسي البطولي (بالمعنى الواسع للكلمة).
معلومات