تواصل Serdyukovism؟
يعتقد خبير من أكاديمية العلوم العسكرية أن رجال الأعمال يدمرون إمكانات الصواريخ الاستراتيجية الروسية.
ما الذي يحدث
إذا كان هناك من يعتقد أن سياسة التجارب والإصلاحات المجنونة والإجرامية في مجال التطوير العسكري الداخلي قد تم التغلب عليها برحيل وزير الدفاع السابق ، فهو مخطئ بشكل خطير.
والدليل المقنع على ذلك هو القرار الصادر في فبراير 2015 لوزير الدفاع الحالي بالانسحاب تاريخي نشر أكاديمية قوات الصواريخ الاستراتيجية (موسكو) ومعهد البحوث المركزي الرابع التابع لوزارة الدفاع (كوروليف ، منطقة موسكو) ونقلهما إلى مدينة بالاشيخا ، منطقة موسكو. مع تشكيل مركز تعليمي وعلمي عسكري (VUNTS) لقوات الصواريخ الاستراتيجية.
يكفي النظر في النتائج الأكثر وضوحًا لهذا القرار لفهم أن العلوم العسكرية والتعليم الأكاديمي ، الذي تم إنشاؤه وتطويره لسنوات عديدة لصالح قوات الصواريخ الاستراتيجية ، سيتم تدميره عمليًا.
كما قال أحد القادة الأكثر فاعلية في دولتنا: "الكوادر يقررون كل شيء". يُظهر تحليل سريع لهذه المشكلة الرئيسية في معهد الأبحاث المركزي الرابع ما يلي.
بدأت الصعوبات مع الموظفين في المعهد منذ 20 عامًا. على سبيل المثال ، في التسعينيات ، لم يكن هناك متخصصون في الديناميكا الهوائية ، وفي قوة هياكل الصواريخ والهياكل الواقية ، وفي العديد من التخصصات الأساسية الأخرى في معهد الصواريخ. ويعود ذلك لأسباب عديدة: التراجع العام في البلاد ، ومشاكل تمويل المعهد في "التسعينيات المنهارة". أول إصلاح واسع النطاق للمعهد المركزي الرابع للبحوث مع إضافة 1990th المعهد المركزي للبحوث لقوات الدفاع الفضائي العسكري وتدفق واسع النطاق للمتخصصين من كلا المؤسستين المندمجتين ؛ الاهتمام غير الكافي من قبل قيادة المعهد وقوات الصواريخ الاستراتيجية بالاحتفاظ بالمتخصصين وتدفق أفراد جدد.
كان رئيس المعهد خلال هذه الفترة هو V. Dvorkin ، الذي أولى قدرًا ضئيلاً من الاهتمام لتطوره ، وحمله الكثير من القضايا المثيرة للاهتمام ، بما في ذلك إنشاء جميع أنواع الاتصالات والتفاعل مع ممثلي الولايات المتحدة وحلف شمال الأطلسي في مشاكل القوات النووية الإستراتيجية ("انتهت" لدرجة أنه بعد ترك المعهد ، مُنع من الوصول إلى العمل بمواد سرية ، على الرغم من صلاته العديدة في قيادة وزارة الدفاع).
تحت قيادة A. Serdyukov في عام 2009. بدأ تدمير المعهد ، عندما تم تقليصه و "تشتت" بشكل كبير على عدة مراحل ، أي أصبحوا مدنيين في تكوين الموظفين ، وتم فصل جميع الضباط من الخدمة العسكرية ، بغض النظر عن العمر ومدة الخدمة.
رافق ذلك رمي تنظيمي مستمر ، تم خلاله إما اندماجها مع أكاديمية قوات الصواريخ الاستراتيجية على وشك الاكتمال ، أو تحت "علامة" معهد الأبحاث المركزي الرابع ، تم إنشاء بنية فوقية ، بما في ذلك 4 أبحاث مستقلة سابقًا معاهد وزارة الدفاع (كان يسمى معهد الأبحاث المركزي الرابع الموجود سابقًا في ذلك الوقت مركز البحث العلمي لأنظمة الصواريخ والفضاء) ، ثم بدأت المناصب العسكرية في العودة إلى المعهد مع عودة جزئية إلى خدمة الضباط المفصولين سابقًا و قفزة مقابلة في أفراد القيادة. تم نقل المعهد في ذلك الوقت إلى اللجنة العلمية العسكرية للقوات المسلحة للاتحاد الروسي.
بعد رحيل A. Serdyukov ، استمرت القفزة التنظيمية بنفس الوتيرة: في أوائل عام 2014 ، تمت تصفية البنية الفوقية التي توحد العديد من المعاهد ، علاوة على ذلك ، تم فصل معهد NRC المركزي لبحوث الدفاع الجوي عن المعهد المركزي الرابع للبحوث ؛ إعادة ندب معهد البحوث المركزي الرابع مرة أخرى لقوات الصواريخ الاستراتيجية ؛ هذا الصيف ، يتعرض المعهد لهجوم غير مسبوق من حيث القسوة والتحيز "فحص شامل" برئاسة ممثلين عن المفوضية العليا للقوات المسلحة للاتحاد الروسي مع مهمة غير مقنعة تمامًا تتمثل في "التنقيب" أو اختراع نفس القدر "سلبي" قدر الإمكان لتبرير استحالة وجوده في شكله التقليدي ؛ تم اتخاذ قرار بنقل المعهد إلى منطقة أودينتسوفو ، بدافع الحاجة إلى تحسين التفاعل مع هيئات السيطرة المركزية لقوات الصواريخ الاستراتيجية الموجودة هنا.
في بداية عام 2015 ، وقع قرار "لامع" آخر بالانتقال إلى مدينة بلاشيخة على رأس موظفي المعهد الذين حيروا تمامًا ، حيث يجب بناء مبانٍ جديدة لهذا الغرض في السنوات المقبلة.
القرار الأخير ليس مدفوعًا بأي شيء خاص ، باستثناء الحاجة إلى إنشاء VUNTS لقوات الصواريخ الاستراتيجية جنبًا إلى جنب مع الأكاديمية ، والتي يتم نقلها إلى المدينة المحددة. الرئيس الحالي للمعهد ، الذي عاد إلى الخدمة العسكرية مع البدل النقدي المناسب ، جاهز بالفعل تقريبًا لتلبية أي تعليمات من السلطات العليا.
من الطبيعي تمامًا أن تسببت هذه الإصلاحية الفوضوية في نزوح جماعي عاصف آخر للموظفين الرئيسيين من المعهد. لم يكن هناك متخصصون في ديناميكيات الطيران ، والمواد الهيكلية والوقائية ، وغيرها من المجالات الأساسية للبحث. حتى الآن ، لا يوجد أفراد كاملون على وقود الصواريخ ومحركاتها ، ومقاومة أنواع خاصة من الصدمات. في عدد من مجالات البحث الرئيسية ، بما في ذلك أنظمة التحكم ، وتصميم أنظمة الصواريخ والصواريخ ، والتصميم الباليستي ، وما إلى ذلك ، بقي عدد قليل من المتخصصين.
من الضروري ملاحظة مثل هذا الظرف الموضوعي مثل حجم المهام لكل موظف في المعهد المركزي للبحوث الرابع ، والذي زاد بشكل حاد على مدار الـ 25 عامًا الماضية. في الوقت نفسه ، انخفض عدد المتخصصين من المعهد المركزي الرابع للبحوث ، الذين يجب أن يقدموا دعمًا علميًا عسكريًا لبيانات البحث والتطوير ، عدة مرات. وفقًا لذلك ، لا يمكن الحفاظ على جودة العمل السابقة ، وفي الوقت الحالي ، تواجه بعض ROCs لصالح قوات الصواريخ الاستراتيجية صعوبات كبيرة في التنفيذ. هذا لا يرجع فقط إلى المشاكل التقليدية التي حدثت خلال الـ 4 عامًا الماضية بالتعاون مع الشركات ، مع إنتاج مواد ومكونات خاصة ، ولكن أيضًا بسبب الأخطاء والعيوب في تنظيم العمل ودعمها العلمي العسكري.
يطرح سؤال طبيعي أنه في هذه الحالة مع موظفي المعهد المركزي الرابع للبحوث ، لا يمكن أن يعمل بشكل طبيعي على الإطلاق.
كيف يستمر في العمل؟ - والطريقة الوحيدة الممكنة للوجود تتحقق في ظل الظروف. حرفيا ثلاثة أو أربعة عشر متخصصًا من ذوي الخبرة في المجالات الرئيسية للبحث الذين تتراوح أعمارهم بين 45-65 عامًا (معظمهم من المتقاعدين العسكريين) ، ولديهم في رؤوسهم ، في ملفات الكمبيوتر وكتب العمل ، أقصى قاعدة بيانات ممكنة حول موضوعاتهم ، "إغلاق" الأكثر إلحاحًا و أسئلة حالية مهمة دون السماح بفشل كامل وشلل في عمل المعهد. بطبيعة الحال ، لن يذهبوا إلى أي مكان عمل جديد مماثل ، مما سيؤدي إلى عواقب وخيمة لكل من معهد البحوث المركزي الرابع ، وبشكل عام ، للتنظيم والدعم العلمي العسكري لتطوير الأسلحة وتحسينها. والمعدات العسكرية لقوات الصواريخ الاستراتيجية.
من السمات المهمة للوضع الحالي الفجوة بين أجيال الموظفين ذوي الخبرة والشباب في المعهد. في السنوات العشر إلى الخمس عشرة الماضية ، دخل الشباب المعهد بأعداد صغيرة ، وكانوا منشغلين بشكل أساسي بالنضال من أجل الحفاظ على الأسس الاقتصادية لوجودهم ولم يهتموا كثيرًا بالعلوم. كان الموظفون المتمرسون ، الذين دعموا الجزء الأكبر من العمل العلمي ، مثقلين باستمرار ولم يكن لديهم الوقت الكافي لنقل معارفهم ومهاراتهم إلى الشباب.
نتيجة لذلك ، تُفقد الخبرة والأساليب وبرامج الكمبيوتر وقواعد البيانات باستمرار عندما يغادر المحاربون القدامى.
عندما ، على كل اعتراضات المتخصصين حول عدم مقبولية نقل المعهد إلى موقع جديد بسبب الخسارة الكاملة للموظفين ذوي الخبرة ، فإن ممثلي قيادة قوات الصواريخ الاستراتيجية ووزارة الدفاع يعلنون باستخفاف: "لا أفعل إعطاء اللعنة. سنقوم بتجنيد الشباب ، وسوف يتقنون كل شيء وسيعملون بشكل طبيعي "- هذا إما فصل كامل عن الواقع ، أو غباء ، أو عدم مسؤولية.
من يمكنه أن يحل محل معهد البحوث المركزي الرابع في حالة شلله؟
الجواب لا أحد! هيئات التحكم المركزية لقوات الصواريخ الاستراتيجية تعمل حاليًا فقط في العملية وتنظيم المهام القتالية وعمل قوات الصواريخ الاستراتيجية ، وهي غير مسؤولة عمليًا عن تطوير الأسلحة والمعدات العسكرية ، فهي لا تمتلك ما يلزم الهياكل والمتخصصين لهذا الغرض.
يختلف الوضع اختلافًا جوهريًا عن الحقبة السوفيتية ، عندما كان لدى قوات الصواريخ الاستراتيجية في الثمانينيات المديرية الرئيسية القوية للصواريخ واللجنة العلمية والتقنية ، والتي ضمت معًا مئات المتخصصين ذوي الخبرة ، حيث كان الجميع ، من الرئيس إلى الاختصاصي المبتدئ ، تعمل بنشاط. ومن المميزات أنه خلال هذه الفترة ، لم يعتبر رئيس اللجنة العلمية والتقنية لقوات الصواريخ الاستراتيجية (ملازم أول كامل) ف. ريومكين أنه من العار على نفسه أن يطور بنفسه مواد علمية وتقنية ومرجعية. ماذا الان؟ - صورة حزينة ....
ربما ستحل المعاهد البحثية المركزية الأربعة المؤلمة محل هياكل وزارة الدفاع ، المسؤولة الآن عن تطوير الأسلحة والمعدات العسكرية: اللجنة العلمية العسكرية (VSC) للقوات المسلحة للاتحاد الروسي ، وإدارة ضمان أمر دفاع الدولة ، وزارة الأسلحة؟
للأسف ، فإن هياكل "إعادة التصنيع" هذه ، من حيث كمية ونوعية المتخصصين فيها ، قادرة فقط على "نقل قطع الورق" ، أي تتبع مرور المستندات الرئيسية ، وتنظيم موافقتها في حالات مختلفة (وقد تستغرق الموافقة على العديد من TTZ للبحث والتطوير والإضافات إليها أكثر من عام بشكل ملحوظ). من حيث المحتوى ، لا يمكنهم العمل ، وإسناد تطوير TTZ إلى البحث والتطوير ، والاستنتاجات المتعلقة بالمقترحات ومواد التصميم الخاصة بصناعة الدفاع إلى معهد الأبحاث التابع لوزارة الدفاع.
علاوة على ذلك ، لم يعد VNK الحالي للقوات المسلحة للاتحاد الروسي قادرًا على ذلك بعد الآن ، ولا يمكنه هو ورئيسه الحالي سوى المضي قدمًا في الإصلاحات المجنونة التالية في مجال العلوم العسكرية من أجل تدمير معاهد البحث العلمي في النهاية. وزارة الدفاع التي يكرهها لسبب ما.
أما بالنسبة لأكاديمية قوات الصواريخ الاستراتيجية ، فإن الانتقال من وسط موسكو إلى مدينة بالاشيخا سيؤدي حتما إلى فقدان الغالبية العظمى من أعضاء هيئة التدريس ذوي الخبرة وفقدان قاعدتها التعليمية والمنهجية والعلمية التجريبية الهامة. سوف يستغرق الأمر سنوات عديدة لتعويض الخسائر ، أليس هذا واضحًا لشخص ما؟
يبدو الجانب النفسي الأخلاقي التالي مهمًا أيضًا.
تعتبر الخدمة في الوحدات القتالية التابعة لقوات الصواريخ الاستراتيجية ، المرتبطة بمهمة قتالية طويلة المدى في الهياكل الوقائية لأنظمة الصواريخ الثابتة ، وفي مباني نقاط الانتشار الدائمة للمجمعات الأرضية المتنقلة وفي السيارات المغلقة لأنظمة صواريخ السكك الحديدية ، رتيبة للغاية وليس رومانسي جدا. في ظل هذه الظروف ، بالتأكيد ، أثلج العديد من ضباط قوات الصواريخ الاستراتيجية قلوبهم بذكريات الدراسة في الأكاديمية في وسط موسكو والفكرة القائلة بأن ... وراءنا عاصمتنا الأم ونجوم الكرملين القرمزية.
ما الذي يمكن تذكره الآن؟ حول حقيقة أن الهياكل التجارية التالية لـ "القطط السمينة" التي استولت على هذه المنطقة تقع في موقع الأكاديمية المحلية؟
وكيف سيؤثر كل هذا على كمية ونوعية الراغبين في الالتحاق بالأكاديمية؟
أبرز أسباب الحملة الغريبة لـ "الإصلاح" المستمر للعلوم العسكرية بشكل عام ومعهد البحوث المركزي الرابع بشكل خاص هي ما يلي:
1. استقطاب المصالح التجارية من قبل بعض ممثلي وزارة الدفاع وموسكو ومنطقة موسكو. كان الموقع الحالي لأكاديمية القوات الصاروخية الاستراتيجية في وسط موسكو بالقرب من الكرملين يطارد الهياكل التجارية لسنوات عديدة ، ويسعى إلى "الضغط على" هذا المكان الرائع لأنفسهم. تطور وضع مماثل الآن مع معهد الأبحاث المركزي الرابع ، الذي يمتلك مساحة كبيرة في المنطقة السكنية لمدينة كوروليف بالقرب من منطقة موسكو. يتم الهجوم على المعهد بحجة ملاءمة إنشاء ما يسمى بـ "تكنوبارك" مكانه. على الرغم من أنه من الواضح تمامًا (بما في ذلك وفقًا للمعلومات "الداخلية") أن نصيب الأسد في "تكنوبارك" هذا لن يتم احتلاله من قبل مكاتب التصميم ومرافق الإنتاج المتقدمة ، ولكن من قبل المكاتب والمكاتب العادية.
2. الرغبة بأي ثمن في استكمال إصلاح العلوم العسكرية الذي بدأ في عهد أ. سيرديوكوف بدمج الأكاديميات ومعاهد البحث التابعة لوزارة الدفاع في المراكز التعليمية والعلمية العسكرية. علاوة على ذلك ، فإن الغالبية العظمى من الخبراء تدرك منذ فترة طويلة الضرر الناجم عن هذه الفكرة ، التي تدمر كلاً من العلوم العسكرية والتعليم العسكري (انظر ، على سبيل المثال ، مقالة في. فولودين ، أ. سومين "وفقًا لنظام رايكين. إصلاح العلوم العسكرية يجعلنا نتذكر منمنمات الساخر العظيم "،" ساعي عسكري صناعي ، №42 ، 2014)
هنا يمكن للمرء أن يرى لحظة نفسية واضحة مرتبطة بموقف القادة الحاليين من مرؤوسيهم من الماشية الغبية ، والتي يجب أن تتبع بخنوع أي تعليمات من السلطات. على ما يبدو ، فإن هذا يرجع إلى تطور الشعور بالنبل والانفصال عن الناس بين مروجي "الإصلاحات والديمقراطية" في غياب أي أيديولوجية واضحة في البلاد (باستثناء فكرة "إثراء نفسك بأي شيء"). التكلفة "و" الغرب هو مثالنا ").
من السمات المميزة أن أحد العوامل الرئيسية التي تثير غضب بعض القادة الذين يتخذون قرارات بشأن المزيد من إصلاح العلوم العسكرية هو وجود عدد كافٍ من الموظفين المسنين فوق سن 70 عامًا في معهد الأبحاث التابع لوزارة الدفاع. يمكنك أن تسمع في كثير من الأحيان: "حان الوقت لتفريق هؤلاء كبار السن الذين بالكاد يستطيعون المشي. من الضروري القضاء على بقايا الماضي السوفيتي ، هذا ليس بيتًا لك. حقيقة أن هؤلاء كبار السن يحملون معرفة فريدة وسيموتون بسرعة دون عملهم المفضل ، لا يفكر أحد من الإدارة في الحاجة إلى نقل الخبرة إلى الموظفين الشباب.
3. لا يمكن استبعاد وجود رغبة محتملة في "تدفئة الأيدي" عند تشييد مبانٍ جديدة لأكاديمية قوات الصواريخ الاستراتيجية والمعهد. خلاف ذلك ، من الصعب فهم تخصيص التمويل لهذا المشروع في أزمة وعجز في الميزانية على جميع المستويات ، بما في ذلك وزارة الدفاع. هل كل شيء رائع في ميزانية موسكو لدرجة أن العاصمة تخصص تمويلاً لنقل أكاديمية قوات الصواريخ الاستراتيجية؟
4. اللامسؤولية التامة للقيادة عن نتائج الإصلاحات التي لا تنتهي. وتغلب الرغبة في العيش على مبدأ خوجة نصر الدين: "في ذلك الوقت إما أن يموت الحمار أو يموت الأمير" ، أي. الثقة الكاملة في أنه مع "منعطف الخط العام" التالي والبحث عن أولئك المسؤولين عن الفشل التالي ، فإن المدير الذي يتخذ القرار الآن سيكون إما في منصب آخر أو متقاعد خارج منطقة المسؤولية .
5. لا يمكن استبعاد احتمال قيام "وكلاء النفوذ" لخصم محتمل بأعمال هادفة ، سعياً منهم لإلحاق أي ضرر محتمل بالركيزة الرئيسية لروسيا والأمل في سياق التفوق الساحق لحلف الناتو في الأسلحة التقليدية - القوات النووية الاستراتيجية.
ماذا تفعل؟
في رأيي ، من دون مزيد من اللغط ، من الضروري إدراك وتنفيذ خطوتين بسيطتين.
أولاً ، التوقف فوراً عن جميع الإصلاحات الجذرية في العلوم العسكرية ، لا سيما إعادة انتشار المؤسسات العلمية العسكرية ، الأمر الذي يؤدي حتماً إلى فقدان ما تبقى من المتخصصين ذوي الخبرة والقاعدة العلمية والمنهجية والمعلوماتية.
ثانيًا ، العمل بصبر وإصرار على تقوية كوادر المعهد ، باستخدام التجربة الناجحة الموجودة. في النصف الثاني من الثمانينيات ، تم حل هذه المهمة ببراعة من قبل رئيس معهد البحوث المركزي الرابع ، اللفتنانت جنرال ل.فولكوف ، الذي جمع بنشاط متخصصين على حساب خريجي مؤسسات التعليم العالي التابعة لقوات الصواريخ الاستراتيجية والمتخصصين من الجنود الذين أظهروا ميلًا للعمل العلمي ، وكذلك من خريجي أفضل جامعات موسكو مع نداء الراغبين في الخدمة العسكرية.
بالطبع ، في الظروف الحديثة ، سيتعين على المرء التفكير في كيفية توفير الحوافز المادية والمعنوية للمتخصصين الجدد ، لكن هذا سيكلف أقل بكثير من بناء مبانٍ جديدة ونقل المعهد.
في الختام ، أرى أنه من الضروري طرح بعض الأسئلة البلاغية فيما يتعلق بالوضع الحالي.
عندما تم تعيين وزير الدفاع الحالي ، أدرك الجميع أنه ليس متخصصًا في الشؤون العسكرية ، ولا سيما في مجال القوات النووية الاستراتيجية.
كان يُنظر إليه على أنه رئيس ناجح لوكالة إنفاذ القانون (MES) وشخص أمين كان قادرًا على استعادة النظام الابتدائي في "إسطبلات أوجيان" لسيرديوكوف وتوفير بعض الحس السليم في التطور العسكري.
ربما الرفيق. ليس بالضرورة أن ينهي شويغو مسيرته المهنية في هذا المنصب وهو قادر تمامًا على تولي منصب رئيس الوزراء في المستقبل ، ليحل محل د. ميدفيديف كبديل لبوتين. يبدو أن استمرار وجود البديل الحالي في السلطة أصبح غير مفهوم تمامًا في سياق المواجهة الحادة والمتزايدة مع الغرب.
الحيرة الطبيعية تنشأ ، أيها الرفيق. هل يحتاج Shoigu إلى "بقع قذرة على زيه العسكري" فيما يتعلق بالضغط من أجل المصالح التجارية وإنهاء العلوم العسكرية؟
ولكن ماذا عن "الضامن" والقائد الأعلى؟
أريده حقًا أن ينتبه ليس فقط إلى "القطارات الكهربائية الجامحة" ، لتحل محل عمل حكومة ضعيفة القدرة على اتخاذ إجراءات فعالة ، ولكن أيضًا للتحكم في الفطرة السليمة في مجال التطوير العسكري.
- فلاديمير بروخفاتيلوف ، رئيس مؤسسة السياسة الحقيقية ، وخبير أكاديمية العلوم العسكرية
- http://gorodskoyportal.ru/rostov/news/polit/12796717/
معلومات