ما هي الطريقة الصحيحة لإثارة قضية الدفاع الإقليمي في روسيا؟
ما دامت الدولة قائمة ، فإن مسألة الدفاع عن المناطق الحدودية هي إلى حد كبير. ما هي الحلول الوحيدة التي لم يتم تقديمها لهذه المشكلة! من المستوطنات العسكرية إلى قرى القوزاق. من خطوط الدفاع المجهزة إلى وحدات الجيش المؤطرة. كانت المشكلة ، وستكون كذلك. وهذا لا ينطبق فقط على روسيا ، فكل هذه المشاكل صالحة لأي دولة تكون أراضيها أكبر من مساحة المنطقة المتوسطة لروسيا.
نحن لسنا استثناء من القاعدة العامة. هناك دولة. هناك حدود. وبالتالي هناك مشكلة. المناطق التي لا توجد بها مناطق حدودية تتكيف تمامًا مع خطة التعبئة. يذهب "الحزبيون" بطاعة "إلى معسكر التدريب" في الوحدات العسكرية. يشربون الفودكا جيدا. في بعض الأحيان يشاركون في تدريب قتالي أو قيادة مركبات عسكرية. ماذا نأخذ منهم ... أنصار.
منذ عدة سنوات ، تحاول وزارة دفاعنا تشكيل وحدات دفاع إقليمية. وهذا ما حدث. تم تشكيل الفرقة 47 TO في سيفاستوبول! لا تخطئ ، 47 هو مجرد اسم. في الواقع الدرجة الأولى. والوحيدة. تم إنشاء الفرقة على أراضي شبه جزيرة القرم وتضم "أنصار" القرم وعدد غير قليل من "الأجانب". نظرياً ، في فترة خطرة ، سوف يجتمع كل هؤلاء "الثوار" للدفاع عن الحدود.
بالطبع ، لن يقود أحد الفرقة إلى خط المواجهة. مهمتهم هي حماية الأشياء في شبه جزيرة القرم. الأمن والدفاع. لذلك ، بندقية سلاح وقذائف الهاون - هذه هي مجموعة الأسلحة الكاملة. إذا لزم الأمر ، سيشارك جنود الاحتياط في عمليات مكافحة الإرهاب والإغاثة في حالات الكوارث. سرعان ما يتبادر إلى الذهن الفيلم الأمريكي الشهير "رامبو". هناك يظهر جوهر الدفاع الإقليمي. "الحرس الوطني" إذا كان على الطراز الأمريكي.
من المفهوم أن بعض القراء سيتنهدون الآن بحزن. لماذا تسييج الحديقة مرة أخرى ، عندما كان هناك نظام تعبئة يعمل بكامل طاقته في الاتحاد السوفياتي. تدفق "الحزبيون" على الوحدات والتشكيلات الموجودة بالفعل. تم نشر هذه الوحدات في دول الحرب. ثم قاموا بأداء نفس المهام بالضبط.
تذكر المصفين للحادث في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية. فكر في العودة إلى الأشهر الثلاثة أو الأربعة الأولى من الحرب الأفغانية. قام الجنود والرقباء والضباط الذين تم استدعاؤهم من الاحتياط بالمهمة بشرف ، وأحيانًا على حساب حياتهم. أتذكر جد سائق من إحدى مقاطعات منطقة Surkhandarya في جمهورية أوزبكستان الاشتراكية السوفياتية. اشتهر بتحويل عجلة القيادة لسيارة ZIL-131 جديدة تمامًا. وعندما سُئل عن أفغانستان ، أجاب دائمًا: "مكثت هناك لمدة ثلاثة أشهر. بعد أن بلغت 63 عامًا مباشرة". اتضح أنه بالإضافة إلى الأشخاص ، دعت مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية أيضًا إلى المعدات. بطبيعة الحال ، وقع ZIL-131 تحت الطلب. الجديد الذي كان يحلم به هذا الجد لسنوات. وهكذا دخل في الموجة الأولى من القوات السوفيتية في ZiL الجديدة. وعاد إليها.
إذا أخذنا النظام السوفييتي كأساس ، فإننا نفقد إحدى الوظائف الرئيسية للدفاع الإقليمي. حماية! أي وحدة عسكرية خلال فترة خاصة لها مهام معينة. ولا يتم تنفيذ هذه المهام دائمًا في منطقة الموقع. علاوة على ذلك ، غالبًا ما تذهب الوحدات إلى مناطق التركيز.
المدينة الحديثة هي تجمع للعديد من المنشآت والصناعات الخطرة. أنظمة تزويد المياه ، المستودعات ، المخازن المبردة ، محطات الوقود ، أنظمة إمداد الغاز. القائمة لا حصر لها. لكن كل هذه الأشياء هي الهدف المنشود للمخربين والمتواطئين معهم. إن حرمان مدينة حديثة من الكهرباء يعني انهيارًا شبه كامل. أتذكر عجوز تاريخ في موسكو. عندما انقطعت الكهرباء فجأة في المناطق الشرقية والجنوبية الشرقية. لقد نهضت موسكو. أنا لا أتحدث عن المباني السكنية والشركات والمستشفيات. كان يكفي أن إشارات المرور توقفت عن العمل. النقل لا يعمل. شريان النقل الرئيسي في موسكو ، المترو ، لا يعمل. لا يوجد اتصال. الهواتف لا تعمل. لا أحد. انهيار.
الحاجة إلى مثل هذه الوحدات واضحة. لكن كيف نحقق ذلك؟
للسنة الثالثة في سياق التدريبات المختلفة ، نرى محاولات لتشكيل مثل هذه الوحدات بسرعة. حتى أنها نجحت في عام 2014. بعد ذلك ، خلال تمرينات القيادة والأركان فوستوك 2014 ، تم نشر كتيبة قوامها 350 فردًا في إقليم خاباروفسك. بل إنهم نقلوها إلى كامتشاتكا.
لكن في العام التالي تمامًا ، في تمارين القيادة والأركان في Center-2015 في منطقة سامارا ، كانت هناك محاولة لتشكيل فرقة TO. صحيح أن الاسم العالي لم يختبئ في حد ذاته سوى ألف ونصف فرد. وصل أكثر من 600 بقليل إلى مكان الخدمة.
بالمناسبة ، كشفت هذه التمارين عن مشكلة أخرى. كما اتضح ، نسى "المدافعون عن الدفاع" تمامًا كيفية تجهيز أنفسهم بأنفسهم. دون مساعدة الجيش النظامي ، فشلوا في القيام بذلك.
هل من الممكن اليوم إنشاء أجزاء كاملة من TO في أقصر فترة؟ كيف تجبر الناس على التخلي عن الفوائد المكتسبة من الحضارة لبعض الوقت بمحض إرادتهم؟ بعد كل شيء ، لا تحتاج TO فقط إلى الجنود ، بل تحتاج أيضًا إلى الضباط. وفي الغالب ، هؤلاء هم الأشخاص الذين يشغلون مناصب معينة ، وهم مسؤولون عن مجالات معينة من العمل ، وهم أثرياء جدًا.
أو لم يتم تأمينهم بالكامل ، ولكن مع ذلك ، يهتمون بدخلهم. وبالمناسبة ، سيتعين على صاحب العمل اليوم أيضًا أن يُسأل عما إذا كان يوافق على أن موظفه عضو في وحدة الصيانة.
أستميحك عذرا ، ولكن الحقائق اليوم هي أنه من أجل اجتياز جلسة في التعلم عن بعد ، يتعين على الناس في كثير من الأحيان إما أخذ إجازة أو كتابة "بدون محتوى". باستثناء أندر استثناء ، فإن مشاكل التدريب والتعليم المتقدم هي مشاكل وبواسير تخص العامل فقط. صاحب العمل لا يهتم مرتين لهذا.
تظهر الممارسة بالقياس أنه بالإضافة إلى جنود وضباط TO ، فإن أولئك الذين تعتمد عليهم الرفاه المادي لهؤلاء المقاتلين يجب ألا يقلوا اهتمامهم بهذا. وهنا مشاكل خطة الدولة ممكنة.
في العهد السوفياتي ، استخدمنا مبدأ الجيش القديم: "إذا لم تستطع ، فسوف نعلمك ، وإذا كنت لا تريد ذلك ، فسوف نجبرك". كلمة طيبة وقوية ضرورية! وأولئك الذين لم يفهموا ذلك تعرفوا على أقرب مكتب المدعي العام. لكن في ذلك الوقت سمح بذلك. كان مورد التعبئة كافياً. ما لا يمكن قوله عن المضارع.
إذا كنا نعلن الرأسمالية ، فيجب أن يكون نهج تشكيل الدفاع الإقليمي هو نفسه. يجب أن يكون للجندي والضابط في هذه القوات فوائد كبيرة! على حد سواء المادية وطويلة الأجل.
وهنا يتم رسم المشاكل على الفور ، والتي من غير المرجح التحايل عليها.
نظرًا لأنه يجب دفع الرسوم في هذه الأجزاء سنويًا ، فمن الضروري تحديد دفع هذه الرسوم رسميًا. ليست بعض أسطورية "متوسط الأجور في المنطقة" أو "الأجور اليومية" ، ولكن مبالغ محددة. لدرجة أن "الحزبي" لم يعد يشعر بأنه حزبي. وشعرت وكأنني جندي وضابط في وحدة حقيقية.
لكن لا أحد يستطيع إلغاء مشكلة اختيار الموظفين بجودة عالية. من غير المرجح أن يخاطر المتخصص الجيد ، الذي يستقر عادة في الحال ، بمكانه لصالح هذه الرسوم. نحن هنا لا نتحدث حتى عن متخصص ، ولكن عن صاحب عمله.
من ، أخبرني ، في عالم علاقاتنا الرأسمالية سيحب احتمال الغياب الشهري لأخصائي رئيسي؟ المعذرة ، الإجازة الشهرية نادرة في الوقت الحاضر ، أصحاب العمل يفضلون الاستغناء عنها في أجزاء صغيرة.
لم يتضح بعد كيف سيتم حل المشكلة.
علاوة على ذلك ، في وحدات TO ، من الضروري الابتعاد عن نظام الجيش لمؤسسات التعليم العالي. بالنسبة للجيش النظامي ، هذا ضروري. لكنه ضار بالنسبة للمناطق. رئيس جهاز الأمن في مؤسسة كبيرة ، الذي لديه مطلق نار من الجيش ، تم استلامه قبل 20 عامًا ، هو أكثر كفاءة بكثير من رقيب من قائد الوحدة العسكرية في "القضية" نفسها.
علاوة على ذلك ، من النادر جدًا اليوم مقابلة شخص يعمل في مجال يشبه إلى حد ما خدمته العسكرية على الأقل. من الضروري تعيين الضباط وفقًا للمنصب الذي يشغله في "المدني". يمكن اجتياز المتخصصين الذين ليس لديهم رتبة ضابط من خلال دورات تدريب ملازم أول. ما لم يكن هناك بالطبع تعليم أساسي أعلى أو ثانوي متخصص.
وإدراك أن الفرق في الدخل اليوم كبير للغاية ، مما يعني أنه من المستحيل التعويض بالكامل عن فقدان "الإقليم" على أساس إلزامي ، فمن الضروري إدخال مزايا في توفير المعاشات التقاعدية. دع سنة أو سنتين ، خمسة. لكن يجب تخفيض سن التقاعد لمثل هؤلاء الجنود. مرة أخرى ، يخضع للبقاء في الخدمة لفترة معينة. فليكن 15-20 سنة.
اليوم ، ظهر اختصار جديد في وثائق وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي - أو. الاحتياطي التنظيمي. أي ، هؤلاء الجنود وضباط الاحتياط الذين ، عند الإعلان عن التعبئة ، سيكونون العمود الفقري للوحدة ، الوحدة. من الواضح أن هؤلاء الجنود لا يعرفون وحدتهم أو وحدتهم الفرعية فحسب ، بل إنهم ينسقون بانتظام ، ويعرفون قادتهم ورؤسائهم ومرؤوسيهم.
بدأت مثل هذه التجربة في العام الماضي. "الاحتياط" يبرمون عقدًا خاصًا في وزارة الدفاع ، يخضعون بموجبه بشكل دوري لمعسكرات تدريب في وحدة عسكرية ، وإتقان معدات جديدة ، وأنواع جديدة من الأسلحة. لكن ليس بالمجان. تدفع وزارة الدفاع 5 إلى 8 روبل إضافية شهريًا لهؤلاء المقاتلين. بغض النظر عن مكان وجود المقاتل. في خيمة الجيش أو في المنزل على الأريكة لمشاهدة لعبة الهوكي.
علاوة على ذلك ، تم تطوير نظام كامل لإدارة هذا الاحتياطي. لكن من السابق لأوانه الحديث عن تنفيذه اليوم. السبب عادي. نقص في التمويل. ببساطة ، لا يوجد مال ولن يكون في المستقبل القريب. لذلك ، لا يزال من الضروري الانطلاق من الاحتمالات المتاحة. تلك التي كتبت عنها أعلاه.
والنقطة الأخيرة التي أود أن ألفت انتباه القراء إليها. من الذي يكمل قطع الصيانة؟ من يمكنه دخول النواة التنظيمية؟
يوجد اليوم عدد كبير جدًا من ضباط الاحتياط الشباب من بين خريجي مؤسسات التعليم العالي والجامعات المناسبين تمامًا للصفات الصحية والأخلاقية للخدمة في TO. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الوحدات العسكرية سنويًا بتسريح العديد من الجنود والرقباء المدربين تدريباً جيداً في الاحتياط. هذه بيئة يمكنك من خلالها تجنيد أكثر من قسم. في أي منطقة من مناطق روسيا.
نحن بحاجة للعمل مع هؤلاء الناس. يجب على المفوضيات العسكرية تجنيدهم بنشاط للخدمة. عرض العقود. لا تدع طويلا. ثلاث إلى خمس سنوات. ولكن حتى هذا سيكون كافيا لـ "تعزيز" نظام الدفاع الإقليمي الذي اقترحته وزارة الدفاع.
لأكون صادقًا ، لدي شكوك كبيرة حول مصداقية التقارير المنتصرة حول إنشاء الفرقة 47 TO. حتى الوطنية السائدة في شبه الجزيرة لا يمكنها تلبية احتياجات مثل هذا التقسيم. يتطلب الاتصال ، حتى TO ، هيكلًا ضخمًا لضمان أنشطته. كما أفهمها ، هذا مشروع تجريبي. عينة سيتم على أساسها "تشغيل" المقترحات والابتكارات.
ومع ذلك ، لإنشاء هذا التقسيم ، كان من الضروري تعيين أفراد في مناطق فورونيج وروستوف وإقليم كراسنودار. وفي المعسكر التدريبي الأول للفرقة ، غادر أفراد هذه المناطق بالطائرة. فاخرة من حيث التكلفة ، ولكن على ما يبدو لم يكن هناك خيار آخر.
إن الروح الوطنية لسكان القرم رائعة ، لكن مستوى التدريب في القوات المسلحة لأوكرانيا يختلف بشكل لافت للنظر عن مستوى تدريب القوات المسلحة للاتحاد الروسي. كان علي أن "أتقدم" للموظفين المدربين بشكل أو بآخر.
ما بين 15 و 25 جندي دفاع إقليمي كافيين لتوفير تدابير دفاعية خلال فترة الحرب لمدينة قوامها مليون فرد. وبالتالي ، يبلغ عدد سكان المنطقة ما يقرب من 100-150 ألف. ليست مثل هذه الأعداد الضخمة. وبالنسبة لروسيا بأكملها ، وبشكل عام هزيلة - من 400 إلى 600 ألف شخص. تقريبًا لذلك يقدر الخبراء العدد الضروري والكافي. ولكن من الناحية النقدية ، فإن الحد الأدنى للمبلغ لا يبدو متفائلاً للغاية. يظهر المجموع بعشرة أصفار ...
في حد ذاته ، تبدو فكرة إنشاء قوات دفاع إقليمية مفيدة. في حالة الأعمال العدائية الحقيقية والتخريب المحتمل. ومع ذلك ، فإن قضايا الاستحواذ والتنظيم والتوريد والترتيب والتمويل تلقي بظلال من الشك على هذه الفكرة.
نعم ، لقد تم بالفعل إنشاء مقر قيادة القوات الأمريكية. والقادة العامون يجلسون بالفعل في أماكنهم مع كل العواقب المترتبة على ذلك. هناك معلومات تفيد بوجود خطة بالفعل لإنشاء وتطوير وحدات TO ، وحتى قادة هذه الوحدات تم تعيينهم. النقطة صغيرة: تجنيد الأفراد وتوفير الأسلحة والمعدات والبدء في الواقع بما بدأ كل شيء من أجله. هذا هو ، تدريب الموظفين.
ومع ذلك ، هناك شكوك معينة حول نتائج هذه التجربة.
يبدو أن هناك حاجة لوحدات دفاع إقليمية. إنه لحماية المنشآت المهمة والدفاع عنها في الظروف التي تكون فيها أجزاء من الجيش النظامي مشغولة بأعمالها المباشرة. لكن الأشياء المهمة محمية بالفعل ، حتى في وقت السلم. يكسب؟ جيد. نحن نقبل. حتى لو ترك وراء الكواليس أنه "في هذه الحالة" سيتعين على المناطق التعامل مع عدو مدرب ومدرب بشكل خاص.
لكن على أي حال ، فإن عمل هذه الوحدات لا ينتهي بتعيين قائد. يجب أن يكون هناك طاقم مسؤول عن الأسلحة والذخيرة والمعدات والأغذية والأدوية وما إلى ذلك. أي مرة أخرى زيادة في الدول التي ستطالب ماذا؟ هذا صحيح ، الأجور. وكل ما يتعلق بـ "مشاق ومصاعب الخدمة العسكرية".
من المشكوك فيه إلى حد ما أن تظل الوحدة مغلقة لمدة 11 شهرًا في السنة ، وأن تفتح ذراعيها لجنود الاحتياط فقط خلال معسكر التدريب. وهذا يعني أن هناك حاجة إلى خدمات المخازن ، والجزء المالي ، وحماية جميع الممتلكات ، وما إلى ذلك.
السؤال الذي يطرح نفسه: من أين يأتي المال؟
ولا ينشأ من نقطة الصفر ، ولكن فقط من ملاحظات تغيرات الأسعار في الدولة ككل وفي المناطق الفردية على وجه الخصوص. والتغييرات ليست نزولية. بالإضافة إلى كل البيانات الأخيرة من الحكومة حول الأزمة ، وعجز الميزانية ، والمطالب بضرائب أعلى ومتع أخرى.
باختصار ، لا يوجد مال ، لكنك ستبقى هناك.
نحن نبقى هناك. هنا بدون أسئلة. أسئلة فقط في اتجاه "إلى متى". ومن هذه الزاوية ، يبدو الترفيه مع "Rosgvardia" غريبًا إلى حد ما. لم يصرح أحد كم سيكلفنا ذلك. وسيكلفنا ذلك. لكننا نتمسك.
تم إبعاد 160 ألف ضابط شرطة وآخرين من وزارة الداخلية ، ونقلوا إلى أماكن أخرى ، وعلى ما يبدو ، سيتم تغييرهم إلى زي مختلف. حسنًا ، لننتظر. يجب أن يعني يجب.
الآن سيتم تصنيع MGB من الجميع على التوالي - FSB و FSO و FSKN وغيرها. ربما تكون مفيدة أيضًا. لقد نجح الـ KGB بطريقة ما في إدارته في الأيام الخوالي. نحن لم نناقش ذلك حتى الآن.
الدفاع الإقليمي. ويبدو أيضًا أنه شيء غير ضار على الأقل. يعمل الجيران ، حتى من بين حلفائنا ، على حل هذه المشكلة لسنوات وعقود ...
لكن الشعور غريب بعض الشيء. إما أننا نخطط بجدية للقتال مع شخص ما ، أو ببساطة لا يوجد مكان لوضع المال.
نحن لسنا استثناء من القاعدة العامة. هناك دولة. هناك حدود. وبالتالي هناك مشكلة. المناطق التي لا توجد بها مناطق حدودية تتكيف تمامًا مع خطة التعبئة. يذهب "الحزبيون" بطاعة "إلى معسكر التدريب" في الوحدات العسكرية. يشربون الفودكا جيدا. في بعض الأحيان يشاركون في تدريب قتالي أو قيادة مركبات عسكرية. ماذا نأخذ منهم ... أنصار.
منذ عدة سنوات ، تحاول وزارة دفاعنا تشكيل وحدات دفاع إقليمية. وهذا ما حدث. تم تشكيل الفرقة 47 TO في سيفاستوبول! لا تخطئ ، 47 هو مجرد اسم. في الواقع الدرجة الأولى. والوحيدة. تم إنشاء الفرقة على أراضي شبه جزيرة القرم وتضم "أنصار" القرم وعدد غير قليل من "الأجانب". نظرياً ، في فترة خطرة ، سوف يجتمع كل هؤلاء "الثوار" للدفاع عن الحدود.
بالطبع ، لن يقود أحد الفرقة إلى خط المواجهة. مهمتهم هي حماية الأشياء في شبه جزيرة القرم. الأمن والدفاع. لذلك ، بندقية سلاح وقذائف الهاون - هذه هي مجموعة الأسلحة الكاملة. إذا لزم الأمر ، سيشارك جنود الاحتياط في عمليات مكافحة الإرهاب والإغاثة في حالات الكوارث. سرعان ما يتبادر إلى الذهن الفيلم الأمريكي الشهير "رامبو". هناك يظهر جوهر الدفاع الإقليمي. "الحرس الوطني" إذا كان على الطراز الأمريكي.
من المفهوم أن بعض القراء سيتنهدون الآن بحزن. لماذا تسييج الحديقة مرة أخرى ، عندما كان هناك نظام تعبئة يعمل بكامل طاقته في الاتحاد السوفياتي. تدفق "الحزبيون" على الوحدات والتشكيلات الموجودة بالفعل. تم نشر هذه الوحدات في دول الحرب. ثم قاموا بأداء نفس المهام بالضبط.
تذكر المصفين للحادث في محطة تشيرنوبيل للطاقة النووية. فكر في العودة إلى الأشهر الثلاثة أو الأربعة الأولى من الحرب الأفغانية. قام الجنود والرقباء والضباط الذين تم استدعاؤهم من الاحتياط بالمهمة بشرف ، وأحيانًا على حساب حياتهم. أتذكر جد سائق من إحدى مقاطعات منطقة Surkhandarya في جمهورية أوزبكستان الاشتراكية السوفياتية. اشتهر بتحويل عجلة القيادة لسيارة ZIL-131 جديدة تمامًا. وعندما سُئل عن أفغانستان ، أجاب دائمًا: "مكثت هناك لمدة ثلاثة أشهر. بعد أن بلغت 63 عامًا مباشرة". اتضح أنه بالإضافة إلى الأشخاص ، دعت مكاتب التسجيل والتجنيد العسكرية أيضًا إلى المعدات. بطبيعة الحال ، وقع ZIL-131 تحت الطلب. الجديد الذي كان يحلم به هذا الجد لسنوات. وهكذا دخل في الموجة الأولى من القوات السوفيتية في ZiL الجديدة. وعاد إليها.
إذا أخذنا النظام السوفييتي كأساس ، فإننا نفقد إحدى الوظائف الرئيسية للدفاع الإقليمي. حماية! أي وحدة عسكرية خلال فترة خاصة لها مهام معينة. ولا يتم تنفيذ هذه المهام دائمًا في منطقة الموقع. علاوة على ذلك ، غالبًا ما تذهب الوحدات إلى مناطق التركيز.
المدينة الحديثة هي تجمع للعديد من المنشآت والصناعات الخطرة. أنظمة تزويد المياه ، المستودعات ، المخازن المبردة ، محطات الوقود ، أنظمة إمداد الغاز. القائمة لا حصر لها. لكن كل هذه الأشياء هي الهدف المنشود للمخربين والمتواطئين معهم. إن حرمان مدينة حديثة من الكهرباء يعني انهيارًا شبه كامل. أتذكر عجوز تاريخ في موسكو. عندما انقطعت الكهرباء فجأة في المناطق الشرقية والجنوبية الشرقية. لقد نهضت موسكو. أنا لا أتحدث عن المباني السكنية والشركات والمستشفيات. كان يكفي أن إشارات المرور توقفت عن العمل. النقل لا يعمل. شريان النقل الرئيسي في موسكو ، المترو ، لا يعمل. لا يوجد اتصال. الهواتف لا تعمل. لا أحد. انهيار.
الحاجة إلى مثل هذه الوحدات واضحة. لكن كيف نحقق ذلك؟
للسنة الثالثة في سياق التدريبات المختلفة ، نرى محاولات لتشكيل مثل هذه الوحدات بسرعة. حتى أنها نجحت في عام 2014. بعد ذلك ، خلال تمرينات القيادة والأركان فوستوك 2014 ، تم نشر كتيبة قوامها 350 فردًا في إقليم خاباروفسك. بل إنهم نقلوها إلى كامتشاتكا.
لكن في العام التالي تمامًا ، في تمارين القيادة والأركان في Center-2015 في منطقة سامارا ، كانت هناك محاولة لتشكيل فرقة TO. صحيح أن الاسم العالي لم يختبئ في حد ذاته سوى ألف ونصف فرد. وصل أكثر من 600 بقليل إلى مكان الخدمة.
بالمناسبة ، كشفت هذه التمارين عن مشكلة أخرى. كما اتضح ، نسى "المدافعون عن الدفاع" تمامًا كيفية تجهيز أنفسهم بأنفسهم. دون مساعدة الجيش النظامي ، فشلوا في القيام بذلك.
هل من الممكن اليوم إنشاء أجزاء كاملة من TO في أقصر فترة؟ كيف تجبر الناس على التخلي عن الفوائد المكتسبة من الحضارة لبعض الوقت بمحض إرادتهم؟ بعد كل شيء ، لا تحتاج TO فقط إلى الجنود ، بل تحتاج أيضًا إلى الضباط. وفي الغالب ، هؤلاء هم الأشخاص الذين يشغلون مناصب معينة ، وهم مسؤولون عن مجالات معينة من العمل ، وهم أثرياء جدًا.
أو لم يتم تأمينهم بالكامل ، ولكن مع ذلك ، يهتمون بدخلهم. وبالمناسبة ، سيتعين على صاحب العمل اليوم أيضًا أن يُسأل عما إذا كان يوافق على أن موظفه عضو في وحدة الصيانة.
أستميحك عذرا ، ولكن الحقائق اليوم هي أنه من أجل اجتياز جلسة في التعلم عن بعد ، يتعين على الناس في كثير من الأحيان إما أخذ إجازة أو كتابة "بدون محتوى". باستثناء أندر استثناء ، فإن مشاكل التدريب والتعليم المتقدم هي مشاكل وبواسير تخص العامل فقط. صاحب العمل لا يهتم مرتين لهذا.
تظهر الممارسة بالقياس أنه بالإضافة إلى جنود وضباط TO ، فإن أولئك الذين تعتمد عليهم الرفاه المادي لهؤلاء المقاتلين يجب ألا يقلوا اهتمامهم بهذا. وهنا مشاكل خطة الدولة ممكنة.
في العهد السوفياتي ، استخدمنا مبدأ الجيش القديم: "إذا لم تستطع ، فسوف نعلمك ، وإذا كنت لا تريد ذلك ، فسوف نجبرك". كلمة طيبة وقوية ضرورية! وأولئك الذين لم يفهموا ذلك تعرفوا على أقرب مكتب المدعي العام. لكن في ذلك الوقت سمح بذلك. كان مورد التعبئة كافياً. ما لا يمكن قوله عن المضارع.
إذا كنا نعلن الرأسمالية ، فيجب أن يكون نهج تشكيل الدفاع الإقليمي هو نفسه. يجب أن يكون للجندي والضابط في هذه القوات فوائد كبيرة! على حد سواء المادية وطويلة الأجل.
وهنا يتم رسم المشاكل على الفور ، والتي من غير المرجح التحايل عليها.
نظرًا لأنه يجب دفع الرسوم في هذه الأجزاء سنويًا ، فمن الضروري تحديد دفع هذه الرسوم رسميًا. ليست بعض أسطورية "متوسط الأجور في المنطقة" أو "الأجور اليومية" ، ولكن مبالغ محددة. لدرجة أن "الحزبي" لم يعد يشعر بأنه حزبي. وشعرت وكأنني جندي وضابط في وحدة حقيقية.
لكن لا أحد يستطيع إلغاء مشكلة اختيار الموظفين بجودة عالية. من غير المرجح أن يخاطر المتخصص الجيد ، الذي يستقر عادة في الحال ، بمكانه لصالح هذه الرسوم. نحن هنا لا نتحدث حتى عن متخصص ، ولكن عن صاحب عمله.
من ، أخبرني ، في عالم علاقاتنا الرأسمالية سيحب احتمال الغياب الشهري لأخصائي رئيسي؟ المعذرة ، الإجازة الشهرية نادرة في الوقت الحاضر ، أصحاب العمل يفضلون الاستغناء عنها في أجزاء صغيرة.
لم يتضح بعد كيف سيتم حل المشكلة.
علاوة على ذلك ، في وحدات TO ، من الضروري الابتعاد عن نظام الجيش لمؤسسات التعليم العالي. بالنسبة للجيش النظامي ، هذا ضروري. لكنه ضار بالنسبة للمناطق. رئيس جهاز الأمن في مؤسسة كبيرة ، الذي لديه مطلق نار من الجيش ، تم استلامه قبل 20 عامًا ، هو أكثر كفاءة بكثير من رقيب من قائد الوحدة العسكرية في "القضية" نفسها.
علاوة على ذلك ، من النادر جدًا اليوم مقابلة شخص يعمل في مجال يشبه إلى حد ما خدمته العسكرية على الأقل. من الضروري تعيين الضباط وفقًا للمنصب الذي يشغله في "المدني". يمكن اجتياز المتخصصين الذين ليس لديهم رتبة ضابط من خلال دورات تدريب ملازم أول. ما لم يكن هناك بالطبع تعليم أساسي أعلى أو ثانوي متخصص.
وإدراك أن الفرق في الدخل اليوم كبير للغاية ، مما يعني أنه من المستحيل التعويض بالكامل عن فقدان "الإقليم" على أساس إلزامي ، فمن الضروري إدخال مزايا في توفير المعاشات التقاعدية. دع سنة أو سنتين ، خمسة. لكن يجب تخفيض سن التقاعد لمثل هؤلاء الجنود. مرة أخرى ، يخضع للبقاء في الخدمة لفترة معينة. فليكن 15-20 سنة.
اليوم ، ظهر اختصار جديد في وثائق وزارة الدفاع في الاتحاد الروسي - أو. الاحتياطي التنظيمي. أي ، هؤلاء الجنود وضباط الاحتياط الذين ، عند الإعلان عن التعبئة ، سيكونون العمود الفقري للوحدة ، الوحدة. من الواضح أن هؤلاء الجنود لا يعرفون وحدتهم أو وحدتهم الفرعية فحسب ، بل إنهم ينسقون بانتظام ، ويعرفون قادتهم ورؤسائهم ومرؤوسيهم.
بدأت مثل هذه التجربة في العام الماضي. "الاحتياط" يبرمون عقدًا خاصًا في وزارة الدفاع ، يخضعون بموجبه بشكل دوري لمعسكرات تدريب في وحدة عسكرية ، وإتقان معدات جديدة ، وأنواع جديدة من الأسلحة. لكن ليس بالمجان. تدفع وزارة الدفاع 5 إلى 8 روبل إضافية شهريًا لهؤلاء المقاتلين. بغض النظر عن مكان وجود المقاتل. في خيمة الجيش أو في المنزل على الأريكة لمشاهدة لعبة الهوكي.
علاوة على ذلك ، تم تطوير نظام كامل لإدارة هذا الاحتياطي. لكن من السابق لأوانه الحديث عن تنفيذه اليوم. السبب عادي. نقص في التمويل. ببساطة ، لا يوجد مال ولن يكون في المستقبل القريب. لذلك ، لا يزال من الضروري الانطلاق من الاحتمالات المتاحة. تلك التي كتبت عنها أعلاه.
والنقطة الأخيرة التي أود أن ألفت انتباه القراء إليها. من الذي يكمل قطع الصيانة؟ من يمكنه دخول النواة التنظيمية؟
يوجد اليوم عدد كبير جدًا من ضباط الاحتياط الشباب من بين خريجي مؤسسات التعليم العالي والجامعات المناسبين تمامًا للصفات الصحية والأخلاقية للخدمة في TO. بالإضافة إلى ذلك ، تقوم الوحدات العسكرية سنويًا بتسريح العديد من الجنود والرقباء المدربين تدريباً جيداً في الاحتياط. هذه بيئة يمكنك من خلالها تجنيد أكثر من قسم. في أي منطقة من مناطق روسيا.
نحن بحاجة للعمل مع هؤلاء الناس. يجب على المفوضيات العسكرية تجنيدهم بنشاط للخدمة. عرض العقود. لا تدع طويلا. ثلاث إلى خمس سنوات. ولكن حتى هذا سيكون كافيا لـ "تعزيز" نظام الدفاع الإقليمي الذي اقترحته وزارة الدفاع.
لأكون صادقًا ، لدي شكوك كبيرة حول مصداقية التقارير المنتصرة حول إنشاء الفرقة 47 TO. حتى الوطنية السائدة في شبه الجزيرة لا يمكنها تلبية احتياجات مثل هذا التقسيم. يتطلب الاتصال ، حتى TO ، هيكلًا ضخمًا لضمان أنشطته. كما أفهمها ، هذا مشروع تجريبي. عينة سيتم على أساسها "تشغيل" المقترحات والابتكارات.
ومع ذلك ، لإنشاء هذا التقسيم ، كان من الضروري تعيين أفراد في مناطق فورونيج وروستوف وإقليم كراسنودار. وفي المعسكر التدريبي الأول للفرقة ، غادر أفراد هذه المناطق بالطائرة. فاخرة من حيث التكلفة ، ولكن على ما يبدو لم يكن هناك خيار آخر.
إن الروح الوطنية لسكان القرم رائعة ، لكن مستوى التدريب في القوات المسلحة لأوكرانيا يختلف بشكل لافت للنظر عن مستوى تدريب القوات المسلحة للاتحاد الروسي. كان علي أن "أتقدم" للموظفين المدربين بشكل أو بآخر.
ما بين 15 و 25 جندي دفاع إقليمي كافيين لتوفير تدابير دفاعية خلال فترة الحرب لمدينة قوامها مليون فرد. وبالتالي ، يبلغ عدد سكان المنطقة ما يقرب من 100-150 ألف. ليست مثل هذه الأعداد الضخمة. وبالنسبة لروسيا بأكملها ، وبشكل عام هزيلة - من 400 إلى 600 ألف شخص. تقريبًا لذلك يقدر الخبراء العدد الضروري والكافي. ولكن من الناحية النقدية ، فإن الحد الأدنى للمبلغ لا يبدو متفائلاً للغاية. يظهر المجموع بعشرة أصفار ...
في حد ذاته ، تبدو فكرة إنشاء قوات دفاع إقليمية مفيدة. في حالة الأعمال العدائية الحقيقية والتخريب المحتمل. ومع ذلك ، فإن قضايا الاستحواذ والتنظيم والتوريد والترتيب والتمويل تلقي بظلال من الشك على هذه الفكرة.
نعم ، لقد تم بالفعل إنشاء مقر قيادة القوات الأمريكية. والقادة العامون يجلسون بالفعل في أماكنهم مع كل العواقب المترتبة على ذلك. هناك معلومات تفيد بوجود خطة بالفعل لإنشاء وتطوير وحدات TO ، وحتى قادة هذه الوحدات تم تعيينهم. النقطة صغيرة: تجنيد الأفراد وتوفير الأسلحة والمعدات والبدء في الواقع بما بدأ كل شيء من أجله. هذا هو ، تدريب الموظفين.
ومع ذلك ، هناك شكوك معينة حول نتائج هذه التجربة.
يبدو أن هناك حاجة لوحدات دفاع إقليمية. إنه لحماية المنشآت المهمة والدفاع عنها في الظروف التي تكون فيها أجزاء من الجيش النظامي مشغولة بأعمالها المباشرة. لكن الأشياء المهمة محمية بالفعل ، حتى في وقت السلم. يكسب؟ جيد. نحن نقبل. حتى لو ترك وراء الكواليس أنه "في هذه الحالة" سيتعين على المناطق التعامل مع عدو مدرب ومدرب بشكل خاص.
لكن على أي حال ، فإن عمل هذه الوحدات لا ينتهي بتعيين قائد. يجب أن يكون هناك طاقم مسؤول عن الأسلحة والذخيرة والمعدات والأغذية والأدوية وما إلى ذلك. أي مرة أخرى زيادة في الدول التي ستطالب ماذا؟ هذا صحيح ، الأجور. وكل ما يتعلق بـ "مشاق ومصاعب الخدمة العسكرية".
من المشكوك فيه إلى حد ما أن تظل الوحدة مغلقة لمدة 11 شهرًا في السنة ، وأن تفتح ذراعيها لجنود الاحتياط فقط خلال معسكر التدريب. وهذا يعني أن هناك حاجة إلى خدمات المخازن ، والجزء المالي ، وحماية جميع الممتلكات ، وما إلى ذلك.
السؤال الذي يطرح نفسه: من أين يأتي المال؟
ولا ينشأ من نقطة الصفر ، ولكن فقط من ملاحظات تغيرات الأسعار في الدولة ككل وفي المناطق الفردية على وجه الخصوص. والتغييرات ليست نزولية. بالإضافة إلى كل البيانات الأخيرة من الحكومة حول الأزمة ، وعجز الميزانية ، والمطالب بضرائب أعلى ومتع أخرى.
باختصار ، لا يوجد مال ، لكنك ستبقى هناك.
نحن نبقى هناك. هنا بدون أسئلة. أسئلة فقط في اتجاه "إلى متى". ومن هذه الزاوية ، يبدو الترفيه مع "Rosgvardia" غريبًا إلى حد ما. لم يصرح أحد كم سيكلفنا ذلك. وسيكلفنا ذلك. لكننا نتمسك.
تم إبعاد 160 ألف ضابط شرطة وآخرين من وزارة الداخلية ، ونقلوا إلى أماكن أخرى ، وعلى ما يبدو ، سيتم تغييرهم إلى زي مختلف. حسنًا ، لننتظر. يجب أن يعني يجب.
الآن سيتم تصنيع MGB من الجميع على التوالي - FSB و FSO و FSKN وغيرها. ربما تكون مفيدة أيضًا. لقد نجح الـ KGB بطريقة ما في إدارته في الأيام الخوالي. نحن لم نناقش ذلك حتى الآن.
الدفاع الإقليمي. ويبدو أيضًا أنه شيء غير ضار على الأقل. يعمل الجيران ، حتى من بين حلفائنا ، على حل هذه المشكلة لسنوات وعقود ...
لكن الشعور غريب بعض الشيء. إما أننا نخطط بجدية للقتال مع شخص ما ، أو ببساطة لا يوجد مكان لوضع المال.
معلومات